财经金融讯5月31日，人力资源社会保障部、国家开展变革委、财政部、税务总局发布《关于扩展阶段性缓缴社会稳妥费方针施行规模等问题的告诉》，在对餐饮、零售等5个特困职业施行阶段性缓缴三项社保费方针的基础上，以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难制造业企业为要点，进一步扩展到轿车制造业、通用设备制造业等17个其他特困职业。

缓缴扩围职业所属困难企业可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，养老稳妥费缓缴施行期限到2022年年末，工伤、赋闲稳妥费缓缴期限不超越一年，原清晰的5个特困职业缓缴养老稳妥费期限相应延伸至年末。对疫情影响严峻区域生产经营困难的一切中小微企业、以单位方法参保的个体工商户，阶段性缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴施行期限到2022年年末。

《告诉》提出，要进一步发挥赋闲稳妥稳岗效果。加大稳岗返还支撑力度，将大型企业稳岗返还份额由30%提至50%。拓宽一次性留工训练补助获益规模，由呈现中高危险疫情区域的中小微企业扩展至该区域的大型企业，有条件的省份可进一步拓宽至未呈现中高危险疫情区域的餐饮等5个特困职业企业。企业招用结业年度高校结业生，签定劳动合同并参与赋闲稳妥的，可按每人不超越1500元的规范发放一次性扩岗补助，施行期限到2022年年末。

《告诉》要求，各省（区、市）要在保证各项社会稳妥待遇准时足额发放的基础上，拟定详细施行办法。要简化就事流程，大力推广“上办”等不碰头服务方法，便利企业处理，减轻企业事务性担负。