9月16日音讯，据韩媒BusinessKorea发布新闻渠道报导，韩国三星显现器公司(SamsungDisplayCo.)推出了提前退休方案以减少其职工部队。关于那些请求提前退休的职工，三星显现器将为其供给三年的薪酬。

报导称，该公司的事务部分上星期开端媒体发稿渠道采纳办法实新闻发施舍该方案(在公司作业超越五年的工人能够请求)。此外，该公司还将一些液晶显现器生产线的职工转移到OLED生产线。软文渠道

图片来自络

该公司内部音讯人士称，提前退休补偿包含两年半或三年薪酬，以及为有孩子的请求人每人额定付出1000万韩元(约软文推行合人民币5.9万元)。该公司还将为请求人供给子女大学毕业前的膏火，并考虑供给额定补偿。

该公司一人士称，提前退休补偿将经过个人退疗养恤金帐户以养恤金的方式供给，补偿方案的细节会依据职工的等级和作业年限而作出对应的调整，详细金额不方便泄漏。

报导征引职业调查人士的话称，三新闻发布渠道星显现器部分正在裁人。该公司的事务陈述显现，职工人数从2015年末的24758人小幅下降至上一年的23732人。

相比之下，该部分同期付出给职工的薪酬从2.14万亿韩元飙升至2.51万亿韩元。而薪酬的快速增长得益于三星显现器2017年经营赢利3.38万亿韩元，因此能给予提前退休方案的请求人较优的补偿。

事实上，这家韩国科技巨子三星集团本年在人力开销减缩的上一向有所“动作”。除了三星显现器公司的提前退休媒体发布渠道方案，三星电子本年6月也启动了在华最终一家手机厂——三星惠州工厂的裁职作业软文。

据悉，在一份惠州三发稿渠道星裁人补站发稿偿方案显现，该次裁人方案不是强制性质，主要以职工自愿报名为条件，截止时刻为6月14日。