早在上世纪80年代，美国也进行过逐渐推延退休年纪的变革。

美国社会福利保障准则能够追溯到1935年时任总统罗斯福签署的《社会保障法案》，由政府为民众供给根本赋闲稳妥、养老稳妥和医疗补助。该法案规则美国正常退休年纪为65岁，最早收取养老金的时刻也是65岁。据其时参加创立全国社保方案的罗伯特·迈尔斯介绍，“由于60岁太年青、70岁太老”，最终折衷确认65岁退休，而其时美国许多州和企业的养老金准则也是依照65岁的退休年纪规划的。

1956年，美国将女人职工最早收取养老金的时刻从65岁下调至62岁；1961年，美国又将男性职工最早收取养老金的时刻从65岁下调至62岁。但假如挑选在未到达65岁的正常退休年纪之前开端收取养老金，每月收取的养老金额度将少于正常退休时收取的水平。关于到达退休年纪后仍持续作业、推延收取养老金的，政府从1972年开端供给推延退休补助。

但随着美国人口老龄化、人均寿数延伸、老年人健康状况改进，上世纪70年代开端美国全国社保基金面对的资金压力日益加大。其时的研讨测算1983年到1989年间美国社保基金资金缺口将到达1500亿至2000亿美元。

迫于社保基金亏空的压力，里根政府对美国养老金准则进行了重要变革，推进美国国会1983年经过《社会保障法修正案》，将最早收取养老金的时刻维持在62岁不变，但将收取全额养老金的正常退休年纪从65岁逐渐进步到67岁，一起进一步上调推延退休的补助规范，以鼓励白叟推延退休。

美国推延退休是依据出世年纪分批逐渐进行的，具有小幅渐进调整的特色。

具体来说，1937年及之前出世的美国人正常退休年纪为65岁；1938年至1943年出世的人，每晚一年出世，正常退休年纪进步2个月，直至66岁；1943年至1954年出世的人正常退休年纪维持在66岁不变；1954年至1960年出世的人，正常退休年纪以66岁为基准，每晚一年出世，正常退休年纪进步2个月，直至67岁；1960年今后出世的人，正常退休年纪为67岁。

美国人实践收取的养老金额度与正常退休年纪休戚相关。

假定到达正常退休年纪66岁时收取的养老金为每月1000美元，假如提前退休从62岁开端收取养老金，每月实践收取的养老金只要正常退休水平的四分之三，即750美元；而假如推延退休到70岁开端收取养老金，每月实践收取的养老金是正常退休水平的132%，即1320美元。简言之，提前退休收取的养老金少，推延退休收取的养老金多，每推延退休一个月，每月推延退休补助相应增加，但70岁之后不再享有额定推延退休补助。