东方证券薪酬雄冠券商人均71万跻身前五|2017作业季薪水攻略

文|《出资》记者汤巾

股市一地鸡毛，证券公司却仍然赚得盆满钵满。此前，《出资》推出的《2017我国金融业高管薪酬榜》中，券商高管便抢尽了风头，而其员工薪酬水平相同优势显着。

标点财经研究院携手《出资》重磅推出的《2017我国作业季薪水攻略》，对3219家上市公司员工人均薪酬进行计算。其间，人均薪酬最高的20家公司中，有11家来自券商。首战之地的是东方证券，2016年人均薪酬高达71.31万元，在悉数上市公司中排名第五，在金融业排名第三。

回忆2015年，其时东方证券人均薪酬为59.93万元，在悉数上市公司中排名第13，在券商中排名第三，落后于华泰证券、中信证券。不过，2016年，其人均薪酬上涨18.99%，跃升至券商首位。

从员工人数来看，2015年东方证券为3698人，2016年上升至4147人。尽管员工人数添加，但仍旧没有影响薪酬的上涨。2016年该公司支交给员工以及为员工付出的现金为29.74亿元，同比上涨34%。

东方证券是职业界第五家A+H股上市券商，2016年经营收入排名职业第19位，净利润排名职业第15位；总财物、净财物和总财物职业排名别离为第12、第11和第10位；股票承销比例上升至职业第20位，财物办理规划排名职业第25位。

该公司归纳实力不俗，但上一年的成绩情况并不达观。2016年经营收入和净利润别离为68.77亿元和23.14亿元，同比下降55.44%和68.41%。其净利润降幅在上市券商中排名第二，仅次于西南证券。

2015年该公司经营收入和净利润别离同比大增180.65%和212.82%。2016年成绩下滑主要是受资本市场低迷的连累。民生证券剖析称，自经营务的高弹性、高占比是东方证券成绩下滑的主要原因。公司以自营为主的证券出售买卖事务对公司经营收入的贡献率从2015年的50%大幅下滑至14%。

净利润下滑暂时没有对东方证券的人均薪酬形成显着影响，不过，若资本市场继续低迷，券商成绩还会进一步承压，薪酬水平难说可以坚持高位。想要迈入证券职业的毕业生，在挑选作业时仍需三思。

2017作业季薪水攻略

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