格隆汇12月13日丨我国同辐(01763.HK)发布，公司董事会已于2019年12月13日同意第一期股票增值权方案及第一期股票增值权方案初次颁发方案。该方案及初次颁发方案将提呈国资委同意以及提呈公司股东大会审议并同意。
公告称，第一期股票增值权方案初次颁发鼓励目标人数合计约165人，约占上市公司总人数的6.6%，触及909.33万股，占公司总股本的份额为2.84%。
为进一步完善公司法人办理结构和长效鼓励价值，更好地调集办理团队和中心技术人才的积极性，有用推进公司中长时间战略目标的完成，树立与公司业绩和长时间战略严密挂鈎的长时间鼓励机制，完善全体薪酬结构系统，公司制定该方案。
公司希望：经过股权鼓励把股东和公司董事、高档办理人员、专业人才、中心主干的利益严密联系起来，促进股东价值的最大化，促进国有资产的保值增值；深化薪酬系统变革，经过树立长效鼓励机制，构成股东、公司与职工之间的利益同享与危险共担机制，充分调集公司董事、高档办理人员、专业人才及中心主干的积极性，打造安定的中心办理层和专业主干团队；及保证公司在人才市场上可以供给具有竞争力的全体薪酬，招引、保存和鼓励完成公司战略目标所需求的办理人员和专业人才。
