8月8日，金蝶27周年庆典在深圳举行，金蝶集团董事会主席、CEO徐少春携手职工一起发布金蝶哲学2.0，并宣告888股职工股票提早实现，“在25周年，咱们给整体职工每人奉送了888股金蝶世界的股票。今日公司决议这888股股票提早实现。”

提早实现股票旨在感恩风雨同舟的金蝶职工。2020年虽遭受疫情，但金蝶人合力攻敌，化危为机，不断加快云转型。徐少春共享道，“从2014年的2.25元至昨日收市价22.5元，金蝶股价正好翻十倍。接连6年来云收入坚持50%左右的增加，2019年云收入占比到达39.5，在本年上半年咱们金蝶的云收入占比已挨近60%，并且咱们有决心在本年持续坚持这样强势的劲头。在这里，非常感谢一切金蝶人及其家族所作出的勤劳支付和奉献！”

任务引领哲学，哲学护航战略。金蝶哲学本年在“以客户为中心，以奋斗者为本”根底上初次提出“长时间坚持专业主义”。亦是对金蝶职工提出希望与要求――兢兢业业、精雕细镂、不断立异，以专业致胜为一起的崇奉。

专业与立异的基因鼓励着金蝶职工对产品和技能的不断探究，赢得了客户与世界资本商场高度认可。在2020上半年，金蝶被归入恒生科技指数中，被获纳为前10大成份股（比重4.47%），充份显现了商场认同金蝶世界是以前沿科技为开展根底的企业；此外，据IDC材料显现，金蝶不只接连16年稳居我国成长型企业使用软体商场占有率榜首、更接连3年在我国企业级使用SaaS云服务商场占有率排名榜首，接连4年在我国企业级SaaSERM、财政云商场占有率榜首。

据了解，到到2017年末，金蝶累计授出8.2亿股股票期权；在2018年的年会上，徐少春表明将会反哺给为公司勤劳支付的金蝶人以及背面家庭，拿出1000万现金红包，发给全员家族；2019年年会，送出“价值千万的深圳湾智能房一套”，并完工港大医院金蝶门诊中心，金蝶人能够在园区问诊；在2020年年会，除了“价值千万的深圳湾智能房一套”，程序员们具有了4天带薪发愣日。