来历基金从业资格考试归纳CareerFrog作业蛙、21财经APP、21世纪经济报导

都说金融职业是一个高收入的职业，年薪百万soeasy！但金融从业者都知道，这是一个被均匀的神话。前不久，21数据新闻实验室推出300万金融民工月薪数据，为了极力避免被均匀，他们将各金融高管的薪酬数据独自做了计算。今日咱们就来看看处在金字塔尖的他们的实在薪酬以及怎么成为相同年薪超百万的金融精英！

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金字塔尖的领跑者都有谁？

依据21数据新闻实验室计算发现，2017年上市金融高管薪酬超越500万的有40人，其间券商26人，海通证券最多，稳妥10人均来自我国安全，二者算计占比九成；剩余的安信信任3人，银行体系仅招商银行行长田惠宇入围。

年薪超越1000万的有7人，我国安全常务副总司理和副首席执行官李源祥、陈心颖以1303.70万元并列第一；2016年以1549.4万荣登“打工皇帝”宝座的海通证券总司理助理林涌，2017年在相关单位领薪，薪酬为1294.9万，跌至第4名；我国安全叶素兰、姚波以及海通证券张向阳新入榜单。

去哪里离百万年薪更近？数据显现，54%的年薪百万高管来自券商，达315位。其间海通证券一家就贡献了20位，是金融组织中最多的一家。银职业紧随其后，154位高管上榜，比较2016年削减16位。别的，稳妥52人，信任11人，底子与2016年相等。

详细到公司，除了海通证券外，超越10位百万年薪高管的集聚地还有我国安全、我国银河等29家组织。

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大数据看金字塔尖人士的特征

谁说女子不如男？73位金融女高管上榜，安全陈心颖领衔

小荷才露尖尖角，80后兴起，最年青的刘元瑞年薪388万元。

“常识便是金钱”，7成以上为硕士，财经类院校最盛产

年薪百万的金融高管，都出自哪些高校呢？

金领中的金领，券商危险岗位薪水高，稳妥重视精算师。

尽管总榜单上我国安全薪酬水平一骑绝尘，但更多高薪高管会集在券商银行。不同职位薪水差异也较大。全体来看，除总司理/副总外，薪酬水平偏高的还有意想不到的这一职位——员工监事。

细分来看，券商危险把控职位重要，311位百万年薪高管中42位为合规总监或首席危险官；银行副行长/董秘百万年薪较多；稳妥公司中总精算师职位颇受重视，四家稳妥公司的总精算师均年入超百万。

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想进金融职业你需求知道

1.金融的概念很广泛，但也很详细

这个一点都不对立。广泛的意思是说，金畅通领悟细分许多子职业，比方银行、信任、基金、证券、稳妥、融资租借、期货、保理、PE、VC、三方财富、钱银生意等等，以及当下比较时尚的互联金融。

说它详细，首要是一切的金融事务都有车牌约束。干流的车牌有多少家公司，有多少事务人员，展开什么事务类型都有清晰的规则。每个车牌即便做类似的事务也会受限于不一样的监管层，流程上进入的门槛以及展开的作业都会有差异性。

这个维度是告知我们，金融不是简略地等于出资，也不是简略地等于出售理财产品。

所以，进入金融职业，精确来说，是进入你想进入的适宜你的那些金融子职业。

2.金融有前中后台的岗位设置

一般跟客户或产品直接对接的是前台事务，比方出资司理、基金司理、信任司理、理财司理等等；中后台首要担任流程和支撑，比方风控、法令合规、审计稽核以及人事财政行政等。

不同的岗位特性对人的本质、专业从属、性格特征、资源挑选等等都有不同的要求。

所以，进入金融职业，详细来说，是你想从事的金融某一块的详细功能。

3.金融职业的薪水特别两极化

一说到金融，圈外的人往往视那个券商发了24个月奖金，动辄上百万乃至千万的年收入，为第一印象。其实金融职业的薪酬，距离很显着。

一般来讲，前台的均匀薪酬会更高一些，中后台略低，比方上一年信任职业，事务口的均匀薪酬在88万左右，中后台的在前台的一半多一些的水平徜徉。

还有一个便是看行情。股市行情好的年份证券出资人就赚得盆满钵满，行情欠好的时分乃至只苦逼地拿个底薪。中后台相对而言，旱涝保收一些。

但最底子的决议薪酬的要素，仍是企业文明和上司。文明的意思是公司的薪酬提成准则，一般民营的更急进一些，当然也不扫除更多的国企在加大呼应调整起伏后有了股权鼓励；另一个便是上司或团队的担任人，由于奖金分配的终究决议计划权都在上司手里。

所谓找作业便是找自己，便是说要找个跟自己文明特质或诉求类似的公司。你求稳，就去稳健性的公司，但就不要太希望薪水或鼓励会有多大的改进；你求钱或升官，就去快速展开或鼓励更Open的公司。

所谓找作业便是找上司，便是说，在金融圈，选对一个适宜的上司对自己提高才能和赚到钱，都很重要。

4.金融是受高监管的职业，许多事务的展开受方针影响层面很大

金融由于涉及到国计民生，监管一向都很严厉，特别是针对当下的创新和混业运营。早些时分，坊间多讲：一管就死，一放就活。说的便是这个意思。

早些时分，各类金融车牌由于有一些方针利好的要素，纷繁做通道事务，规划越做越大，那拨人才挣到钱不说，并且经过跟着方针的信息走，2年3换岗，薪水翻倍，职位跳2级，比方早些年从信任跳到基金子公司，从公募跳到私募基金等等。

但当下，监管的情绪很清晰。提高自动管理才能，回归主业，加强注册资本金的约束，许多曩昔振振有词的事务，逐渐开端有的现已玩不转了。

这些对金融从业者不能不说。职场的跃升和搬迁都需求不时关怀方针的走向和动摇，加强本身专业素质的提高。

5.一切职业都有贵族和民工，金融职业也不破例

贵族，便是这个职业的光环和形象；民工，便是这个职业的实际和本相。

出差、加班、各种数据的精确无误，前中后台都不可避免；高节奏、高效率、高压力，谁也躲不曩昔这些门槛。加上竞赛剧烈的催化剂，苦逼的金融人一向都在路上。

总有一些很优异的代表走在台前，但大多数人肯定是操着白粉的心，挣着白菜的钱。有人或许会说，这个说法有一些矫情，金融职业的均匀薪酬确实要比其他职业高许多。

6.最终说下所谓的金融金融职业的门槛

由于挑选的职业和岗位不同，门槛凹凸也不一样，一般来说，具有一个211或985,，硕士学历，会帮您更好的敲门。这个圈子，虽重视身世，但也讲资源，只需你有让他们感兴趣的东西，进去问题不是很大。

整体来说，金融职业，这些专业比较多见：出资，金融，经济，金融工程，管帐，法令等

假如具有这些认证，你会比较受欢迎：CFA、CPA/ACCA、FRM、CIIA、稳妥精算师FIA、北美精算师FSA、金融理财师AFP、国际金融理财师CFP等，当然啦，证券从业、基金从业这些是有必要的门槛证书。

抗压，快节奏，谨慎，务实，快速学习，灵敏等等，具有这些特质，会较快习惯金融节奏

金融+，跨行的特质越来越显着。其他职业的优异人员，都能够进入金融。比方制药的专家，能够转型做医药职业出资，学数学或IT的的能够转型做量化出资，环保职业从业人员能够专区做职业研讨，再比方管帐师或律师可转中后台或前台等等。

总归，一句话，金融具有的特质，你都能够在其他职业找到，仅仅由于金融业的特殊性，它把这些要素都扩展化了，不论是薪酬，压力仍是支付等等。金融仅仅一个一般职业，走近看它，或许就会知道它是否适宜你。