12月21日，乐视视频、乐视智能生态微博账号一起发布涨薪海报。一起，一份乐视人力资源部发布的致整体职工的信在上流传开来。乐视在函件中称，转眼间，2021年又挨近结尾。距高乐视2016年末资金危机迸发，现已整整曩昔了5年。这5年，跌跌撞撞，冷暖自知。

“自公司资金危机迸发到上一年疫情停止，为了降低成本，公司不得已采取了数次裁人办法，许多相伴多年的战友离开了，2020年头疫情伊始。公司又不得不全员降薪和停发各种补助，降薪起伏近10%。”乐视人力资源部表明，通过几年的调整，2021年乐视总算迎来令人振奋的曙光。下一年春节后，将康复上一年疫情时的全员降薪和补助。

据乐视人力资源部介绍，在不考虑前史债款影响的前提下，其最新的运营数据完成了运营赢利和现金流的双平衡，这是曩昔数年来的第一次。

揭露材料显现，乐视成立于2004年，创始人贾跃亭，努力打造根据视频工业、内容工业和智能终端的“渠道+内容+终端+使用”完好生态系统，被业界称为“乐视形式”。

2010年8月12日，乐视在我国深交所创业板上市，成为行业界全球首家IPO上市公司。2015年5月12日，乐视曾创下股价前史高点，179.03元每股，市值超越千亿元。

不过到了2016年末，乐视资金危机迸发。随后，公司创始人贾跃亭飞往美国后，至今仍没有回国。

值得一提的是，本年2月，一则“乐视欠122亿”的音讯曾一度登上热搜，并引来不少友的热议。对此，乐视人力资源部表明，“欠122亿”logo工作后，许多关怀乐视的友戏弄"乐视视频"能够改名叫"达观视频”。乐视人用斗胆的自明方法，表达了本身达观的心态，乐视人确实达观……

乐视人力资源部还称，曩昔5年，公司被贴上许多负面标签，城门失火殃及池鱼，职工作业和生活会面对更大困难。有个人借款因在乐视作业被拒的，有参与朋友聚会被说你们公司欠咱们公司钱的。还有被极点供货商人身要挟的，被朋友戏弄公司创始人也已见怪不怪了。

“阅历的工作多了，人心态会变得平缓，这要感谢让咱们历练心智的人。”乐视人力资源部称，不被看好就证明自己，压力越大动力就越大，每一位竭尽全力的乐视人都是操纵自己命运的英豪。