????薪酬、养老金、医保迎来新调整！
????虎年新年将至，有关钱袋子的利好不断，不少待遇进步，一些费用下降，涨钱、降费，真金白银的利好，一同来看。
????全国各区域最低薪酬标准状况(到2022年1月1日)。来自人社部站
????2022年，多个区域宣告进步最低薪酬标准。其间，深圳自2022年1月1日起月最低薪酬标准上调至2360元/月。河南三类行政区域月最低薪酬标准分别由本来的1900元、1700元、1500元调整为2000元、1800元、1600元。
????福建、重庆宣告将于2022年4月1日起进步最低薪酬标准。其间，福建四个档次月最低薪酬标准调整为2030元、1960元、1810元、1660元。重庆榜首档月最低薪酬标准从1800元调整为2100元，第二档月最低薪酬标准从1700元调整为2000元。
????最低薪酬标准上调，有助于添加员工收入，特别是促进进步低收入员工的薪酬水平。一起，与最低薪酬挂钩的赋闲保险金、医疗期内的病假薪酬、试用期的薪酬以及单位罢工、歇业等状况下员工的根本生活费，也会随最低薪酬标准的进步而上涨。
