阅历了新冠疫情的应战与区域地缘政治危机，全球的组织和出资者纷繁开端从头审视经济增加形式，一起应对关乎人类一起命运的应战。可继续展开和环境、社会职责与办理(ESG)出资，正在全球规模从理念走向实践。
在高质量展开、“双碳”方针等顶层战略指引下，我国ESG展开驶入快车道。近年来可继续展开、高质量展开日渐家喻户晓，各行各业也在更活跃地饯别ESG理念，其间也包含了调味品职业。
近年来，海天味业(SH603288，股价82.67元，市值3831亿元)等职业龙头每年发布可继续展开陈述，向社会发布相关举动展开，公司活跃引进ESG办理体系，在坚持绿色展开、员工一起生长、助力社会公益等方面，引领企业和调味品的价值发明和行稳致远。
调味品职业活跃饯别ESG理念
跟着我国经济从高速增加转向高质量展开，调味品职业转型展开的重要性也日益凸显。
在调味品企业的转型晋级中，ESG正在成为职业可继续展开的重要驱动力，越来越多的调味品公司开端探究契合我国国情的ESG本土化途径，活跃遵循ESG展开理念，活跃发表ESG信息成为职业大势所趋。
实际上，无论是出于防备危险的需求，仍是适应国际展开潮流和监管趋势、进步品牌和公众形象，很多调味品公司都现已开端不断探究和运用ESG理念，更好地促进本身展开，完成职业可继续展开。
在公司层面，不少调味品公司开端注重ESG理念，将ESG归入公司战略规划，并结合ESG要素优化公司办理架构。不少调味品公司测验发布年度ESG陈述，或在公司官设置相关页面，自动发表更多的ESG信息，这些都是值得必定的做法。
在事务层面，因为绝大多数的调味品公司并非高污染、高能耗的企业，相对而言，调味品企业更多在减碳节能等绿色展开、与员工一起生长、活跃承当社会职责等方面，就ESG理念与公司交融展开等下功夫。全体来看，A股调味品企业在ESG方面都做得还不错，处于悉数上市公司的前列。
海天味业ESG归纳得分最高
依照中信证券的职业分类，A股共有14家调味品上市公司，到7月27日，全体市值超越5300亿元。职业格式根本是“一超多强”，其间，海天味业是肯定的龙头，其市值超3800亿元，占A股调味品板块市值的大头。
现在，海天味业的产品包含酱油、蚝油、酱、醋、料酒、调味汁、鸡精、鸡粉、腐乳、火锅底料等十几大系列百余种类。海天味业的调味品的产销量及收入接连多年排名职业榜首。而其他市值较大的调味品公司，还包含中炬高新(SH600872，股价34.72元，市值277亿元)、天味食物(SH603317，股价24.86元，市值189亿元)等。
数据显现，从ESG归纳得分来看，调味品职业全体得分根本都处于5分以上(10分为满分)，其间，海天味业的ESG归纳得分最高，达到了7.62分，其次是恒顺醋业(SH600305，股价11.2元，市值112亿元)和日辰股份(SH603755，股价36.17元，市值36亿元)ESG归纳得分分别为6.54分和6.33分。
海天味业ESG归纳得分高是有理由的。为呼应国家“双碳”战略、深化可继续展开，调味品企业纷繁给出了自己的环保思路，在绿色展开道路上做出了自己的奉献。
技能改造是低碳减排的一种重要手法。上一年，海天味业完成了酱油出产节能改造、蚝油出产节能改造、废气排放等大型技改项目，估计未来每年可以节省标煤4500吨。一起，公司还经过新式节能高效酱油加热灭菌体系的研制和运用，找到了对传统酱油加热灭菌突破性节能技能改善办法，连续投入约1亿元资金对现有的酱油加热灭菌体系进行节能改造，项目施行后年节省近5000吨标准煤。
此外，海天味业还总投入超千万元，展开废水沼气收回运用项目，增加了沼气增压稳压体系、运送体系、焚烧体系和自主研制的焚烧操控程控体系，完成了沼气收回运用。项目施行后，年削减燃煤1500吨，年节省标煤1300多吨，年削减二氧化碳排放2300吨。而海天味业经过空压机余热收回以及对闪蒸气的收回运用，年节省标准煤近6000吨。
恒顺醋业表明，公司高度注重节能减排作业，推行了疏水器节能试验替换新式疏水阀，每锅醋耗用蒸汽下降可达7.36%。自行设计展开移动CIP设备技改，对热灌装板式换热器加热改造，加热功率进步40%，进步了蒸汽能效并推行运用，发明了杰出的社会效益。
饯别社会公益等成ESG陈述中信披要点
除坚持绿色展开外，饯别社会公益、关爱员工生长也是各调味品企业在ESG陈述中信披的要点。这一点上，海天味业、恒顺醋业等调味品公司做得不错。
在社会公益方面，一直以来，海天味业在扶贫济困、教育展开、灾祸救助、环保等范畴活跃饯别社会职责，公司已累计捐献5000多万元。上一年海天味业公益慈悲开销约1600万元。恒顺醋业则侧重于赞助当地教育事业，包含支撑镇江市学前教育、义务教育的展开，先后捐建了恒美“三之三”幼儿园、恒顺试验小学、江科大附中等三所校园，并每年建立专项教育基金，总投入1.1亿元。
在关爱员工方面，海天味业还拟定并履行统筹运营和员工日子的考勤与度假方针，实在保证员工权益，如依法依规执行员工法定节假日度假、年度假等，为女员工供给产检假、产假、哺乳假、每天1小时的孕妈妈休息时间、母婴室等方针和设备。
此外，为协助底层员工进步学历层次，海天味业还与武汉理工大学本科络班等协作展开“圆梦方案”学历进步班，协助员工把握根本的食物专业知识及设备办理知识。上一年，海天味业继续展开学历进步班，统一组织展开的学历培训班。协助员工在作业的一起，获得本科、大专文凭，圆了大学梦。而日辰股份也尽力协助员工处理日子困难，减轻严重疾病医疗担负等。