钛媒体3月19日音讯，智联招聘依托于渠道招聘求职大数据进行深度研讨，发布《2021年金融业求职攻略》，聚集于银职业、证券业、稳妥业、信任业四大细分范畴的首要事务岗位。

依照智联招聘渠道的招聘需求规划排序，在2020年1月1日至2021年3月5日的计算周期内，四个金融细分范畴中，人才流动性强的稳妥业招聘需求最高，占比45%，基金/证券/期货/出资(33.8%)、银行(18.1%)、信任/担保/拍卖/典当(3.1%)顺次排在这以后。稳妥尽管供给职位数量坐稳第一把交椅，但人才工作志愿不强，竞赛指数为23.1。

因为股市交投活泼，很多新客户与新资金入市，导致不少证券公司存在人手不足现象，“基金”频频登上热搜的一起，基金/证券/期货/出资也成为热招职业。若结合竞赛指数与均匀招聘薪酬来看，基金/证券/期货/出资还具有均匀月薪11895元的高薪特色，招引人才积极求职，竞赛指数达33.6。与之类似的还有相对“小众”的信任/担保/拍卖/典当职业，相同为高薪、高竞赛热度职业。

2020年，股票市场的昌盛振奋人心，股市首要股指大幅上涨，上证综指与深证成指两市全年成交额206.83亿万元，同比增加62.3%。智联招聘对职场人理财方法的调研也旁边面佐证了2020年的基金热。调研中，3成左右受访者有理财习气，其间77%的白领在理财产品中挑选了基金。关于职场人、特别是年青职场人来说，基金以品种丰厚、本金门槛低、买入卖出自在、危险适中等优势成为理财最优选。

这也带动了相关人才的需求上涨。详细看基金/证券/期货/出资职业的招聘岗位状况，操盘手一职在2020年的招聘职位数环比上涨33.3%。因为财物操作难度高，操盘手具有必定的竞赛壁垒，且薪资处于固定+起浮结构，买卖赢利分红极具上浮空间。未来，跟着国内金融体制健全及国民理财习气养成，操盘手招聘需求还具有长时间上涨空间。另一个增速亮眼的职位是金融/经济研讨员，大盘的涨势让出资研讨成为更多出资者的“财富暗码”，该职位招聘需求在2020年内环比上升66.1%。