跟着国家宏观方针对“碳达峰”、“碳中和”等环境问题的注重，ESG评级和ESG出资逐步成为新的商场热门。依据数据计算，到2021年底，国内有116只ESG相关主题的公募基金，其财物规划合计1371.67亿元，较2020年底同比增加74.2%。本年3月，国务院国资委将现有的科技立异和社会职责局分拆独立，树立科技立异局、社会职责局，并于近来举行树立大会。会议着重强调了社会职责局要推进企业活跃饯别ESG理念、实施社会职责。

近来，金融街(000402.SZ)发布了《2021年社会职责陈述暨环境、社会及管治陈述》，这也是公司自2008年以来接连发布的第14份社会职责陈述。作为首都国企，公司高度注重职工、出资者和股东、客户、供货商和事务同伴、当地社区和监管组织以及大众等利益相关方的诉求，充分利用资源优势协相关方共建安心家乡，活跃投身于公益事业展开，支撑教育事业展开，以实际行动饯别企业社会职责。

健全组织架构强化党建引领

作为国企，公司亦将党建作业整体要求写入规章，推进党建作业与生产运营深度交融。经过“两清单、一测评”的作业机制，仍是加强对底层党组织的查核办理，细化实行意识形态作业。2021年是建党100周年，公司更是组织讲党课、赤色观影、唱红歌、诗词朗读、安置党建墙、录制祝愿视频等多种活动庆祝建党百年。公司党建作业得到上级必定，多个党组织取得所在地上级党组织荣誉称号。

公司办理方面，金融街继续完善准则系统建造，到2021年年底，公司准则系统包含43项根本准则、76项办理规章、203项作业指引，形成了完善的准则系统架构。一起，公司还将法令审阅内嵌到准则批阅流程之中，2021年合计审阅规章准则近180份，对严重合同、投标文件及各类法令文件检查合计2万余份，完成根本准则及办理规章法令审阅常态化办理，

探究绿色修建节省动力耗费

环境生态方面，公司高度注重绿色可继续展开与企业展开的交融，旨在完成“绿色社会，一起筑造”。金融街控股活跃完善环境办理，继续推进绿色运营，打造可继续修建，建造绿色工地，全面助力绿色城市建造。

在详细项目实践中，金融街购物中心对能耗设备进行了多系统、多操作的改造工程，商场房顶共设置了面积为5120平方米的光伏发电板，装机容量730kW，可完成全年发电量36万度，极大降低了日间动力的耗费。金融街丽思卡尔顿酒店依据本身运营状况拟定并实行节能方针要求，削减酒店蒸汽锅炉敞开时刻，实施隔天运转办法，以削减动力耗费。酒店房间选用会集组织入住办法，封闭未运用楼层，封闭该楼层供热、供冷阀门，以坚持最低运转。一起，酒店各厨房食物酒水进行整合存储，并封闭部分制冷设备，以归纳完成设备节能投用。2021年公司(含财物办理事务客户)温室气体总排放量为9.39万吨，碳排放总量和强度(吨/万元营收)均低于对标上市房企均匀水平。

此外，公司还呼应国家发布的《绿色修建评价标准》以及公司布局省份出台的绿色修建评价标准，活跃打开可继续修建研究作业，树立模块化产品标准系统。2021年，公司在建项目均依照所在城市绿色修建标准进行设计规划，掩盖率完成100%。其间绿色修建二星及以上标准建造的修建面积超越240万平方米，装配式修建面积约372万平方米。

坚持以人为本活跃回馈社会

社会职责方面，公司以“敬业乐群”为中心，坚持以人为本的展开理念。公司一方面致力于保证职工各项权益，为职工供给具有中心竞争力的立异训练渠道与体系建造。公司专门设置职工意见箱，树立“内部客户满意度调研”机制，旨在倾听广阔职工心声，推进职工建造，进步职工需求的采用及实行状况。2021年，公司职工训练累计总时长达47300小时，人均训练时长37.5小时，训练满意度均匀得分97.5分，推进职工朝向作业方针提高跨进。到年底，公司共有职工3305人，其间少数民族127人，中层以上办理人员中女人占比达34.43%，劳动合同签定率及社会保险掩盖达100%。

另一方面，公司还活跃实施社会职责责任，投身慈悲公益事业，探究城市展开新模式，深度参加社区服务。2021年，金融街控股及各子公司活跃对外展开“慈悲一日捐”、“奖学金赞助”、“困难家庭慰劳”等主题的多项慈悲捐献活动，公益活动时长累计11338小时。抗疫期间，公司累计为近七百家租户减免租金合计1.1亿元，并对外参加一线疫情防控自愿服务作业6次，运送自愿者共186人次，活跃展开对外防疫物资捐献。

放眼未来，公司表明将继续踏上企业可继续展开的新征途。在继续恪守地产职业标准的前提下，推进提高区域价值，优化品牌服务质量，加强内部职工建造，与各利益相关方携手，朝着成为“我国抢先的商务地产服务商”的方针继续跨进。