1月5日，茶颜悦色宣告行将提价，这次提价首要会集在奶茶产品上，大部分普调1元。其间栀晓提价2元，而悠哉悠哉、浮生半日、筝筝纸鸢本次暂不提价。新价格的启用时刻是2022年1月7日。

茶颜悦色称之前5年多没有提价的原因是有两个优势顶着：一是品牌盈利，二是依托规划扩展带来的收购盈利。茶颜规划做大后，很多会集收购带来的本钱优势，则被放在了选用更好的茶叶等一些原物料上。期望著作经过质量晋级，给咱们更好的消费体会。

2021年12月17日，有茶颜悦色职工在微博、小红书上等爆料称，公司职工人均工时11小时，时薪6-9元钱，月薪到手不满3000。

据发帖职工称，这次职工的诉苦引发公司内部大战，有疑似茶颜悦色高层称：“为什么不行，那是由于天天蹦迪，高消费怎样够……德不配位，必有灾殃，你有多大本事拿多少钱”。

花名为“小葱教师”的内部高层也下场参加这场争持。据悉，茶颜悦色创始人吕良在内部的花名为“小葱”。

2021年12月17日下午，茶颜悦色方面向中新经纬表明，吕良已就内部薪资争持发道歉信，称“对不住8000位信赖公司、一同尽力想办法扛住这个冬季的同伴……事前没有把薪资调整的原因和调整后的薪资核算办法跟咱们讲清楚。”

“我个人心情上头，带头挑起了这场争持，暴露出我个人在交流上巨大的问题，让8000个人大深夜的卷入了这样一场争持，给咱们带来很大的负面心情，影响咱们上班了。”吕良在内部信中称。

随后，茶颜悦色在官方微博上发表声明称，事发是由于11月份公司暂时封闭了几十家门店，导致部分同伴无法满意正常工时和极少数同伴呈现零工时的状况，对薪资算法进行了一轮暂时调整。由于解说作业不到位，导致群组后期评论要点逐渐不可控，交际媒体平台上不止呈现了关于公司、薪酬的不理解，也呈现了关于部分同伴的人身攻击和隐私走漏。

声明中说到，吕良作为管理人员在群内带头与同伴进行了剧烈言辞，并打电话和钉钉向13位同伴提出了“如果在茶颜做的真的不高兴能够带着离任请求，他来签字同意”，以及向已经在4日、10日提交离任请求的两位同伴提出“请尽快来处理离任”。

茶颜悦色称，吕良次日已进行深入检讨，并在内部发布了致歉信。“但无论如何，最终是茶颜悦色的管理人员把一场更需要用交流处理的误解，硬生生导成了一场闹剧。”

一起，茶颜悦色表明，针对部分络上撒播的“群里一下午少了两百多人”，是不实信息。

2021年11月10日，茶颜悦色官方微博宣告长沙87家门店暂时封闭，后续将视状况逐渐康复。茶颜悦色职工称，公司应对疫情影响的办法便是“营业额低砍工时，平常7-8小时的班砍到3-4小时，乃至1-2小时”，一起施行新的工资制度。

茶颜悦色在声明中称，12月上旬又复开了几十家门店添补同伴们的工时，也尽量做到更疏通的交流，削减不必要的误解。

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