券业人才流动不止。

Wind数据显现，6月以来多家上市券商公告了高管人事改变信息。到现在，本年已有18家上市券商产生高管职位改变，触及45人。

依据公告，这些高管改变的原因会集在个人原因、作业调整、任届期满等。

改变背面的三大原因

6月15日晚间，华林证券公告，长江证券原副总裁韦洪波将担任公司新总裁，原总裁朱文瑾将担任公司副董事长。有进也有出，同样在6月，榜首创业公告，聘任陈彬霞为公司副总裁，其简历显现，2019年3月至2021年5月，陈彬霞曾任华林证券副总裁。

除了总裁、副董事长的改变，华林证券的合规总监和财务总监也呈现了改变。温雪斌不再担任合规总监，聘任雷杰任合规总监；关晓斌因为作业调整不再担任财务总监，副总裁沈顺宏兼任公司财务总监。

红塔证券原董事长李剑波也在年头递送了离任请求。1月25日，红塔证券称，因作业调整原因，李剑波请求辞去第六届董事会董事、董事长职务，一起辞去第六届董事会开展战略委员会招集人和提名及薪酬委员会委员职务。

除了“作业调整”的原因，不少高管离任的原因都为“个人原因”。6月9日晚，华夏证券公告，常军胜因个人原因，请求辞去公司董事、副董事长、总裁及其担任的公司其他全部职务。公司常务副总裁朱建民代为实行总裁责任，期限至新任总裁正式就任之日止。

也有券商高管改变系已到或挨近退休年纪，例如，中金公司总裁助理杨新平，国元证券员工监事王霞，国金证券总经理、财务总监金鹏均因年纪原因离任。

中小券商人才流动频频

从这些券商高管的改变来看，中小券商的人才流动更频频。财通证券多位高管产生改变；红塔证券的董事长呈现改变；国金证券、西部证券、华林证券等总经理呈现改变。东吴证券、西南证券、长江证券、华林证券等多家中小券商的副总裁呈现改变。

高管团队改变最大的是财通证券。上半年，财通证券有7位高管产生了改变。2月19日，财通证券董事、总经理阮琪递送离任请求。其表明，因安排调集原因请求辞去公司董事、董事会危险操控委员会委员及总经理职务，接任者为黄伟建。

此外，财通证券监事会主席叶元祖离任，辞去监事会主席及监事职务。董事徐爱华辞去董事和危险操控委员会职务。二人辞职后均不再担任公司任何职务。原合规总监官勇华担任董事会秘书，原董事会秘书担任合规总监。首席危险官夏理芬职位也有改变。

助力券商事务开展

从众多高管的改变，也可一窥其地点券商的事务发展状况。华夏证券原董事、副董事长、总裁常军胜是河南省政府2018年3月引入的高端人才。常军胜在证监会作业多年。1998年3月至2018年2月，常军胜历任发行监管部副主任科员、主任科员，发行监管部审阅二处助理调研员、副处长、调研员、处长，非上市公司监管部监管一处处长，发行监管部副主任等职务。

华夏证券在常军胜的带领下，部分事务排名有了大幅提高，公司变革获得重大发展，环绕“做强投行、做优出资”事务战略，继续深化投行变革。华夏证券也对常军胜的作业给予了高度认可。

深耕投行事务的，还有招商证券原副总裁谢继军。2000年，谢继军进入招商证券投行总部作业。2004年，他注册成为国内第一批保荐代表人，2008年4月至2020年4月，担任出资银行总部总经理；2008年4月至2019年2月，担任公司出资银行总部董事总经理。

最近的华林证券“换帅”是为了进一步完善公司管理架构，匹配公司全面互联战略转型，助力公司完成国内抢先的科技金融公司战略目标。

修改：郑雅烁