就在新能源车股价大涨、销量不断超预期之际，一则比亚迪职工猝死的音讯敏捷登上热搜！
11月5日，比亚迪第十一事业部一名36岁职工在租借屋猝死，其在西安作业的打卡记载显现，10月份有26天作业时长都在12小时左右。
警方出具的查询定见奉告书显现，已扫除刑事案件。但因未做尸检，详细死因现在没有清晰，其家族以为，或与生前接连超时高强度作业相相关。
据汹涌新闻报道，比亚迪赞同一次性付出该职工家族20万元。18日上午，西安高新区劳作监察部门已介入此事进行查询。
值得注意的是，本年年初，一个22岁的拼多多职工猝死的音讯一度引发热议，随后多个互联大厂纷繁撤销996作业制、制止职工加班。此番，比亚迪职工猝死一事，又一次把“加班文明”推上了风口浪尖。
与光鲜亮丽的互联大厂比较，制造业的加班状况实际上愈加严峻，但却鲜少被提及，尤其是常见的两班倒形式。
比亚迪36岁职工猝死，劳作监察部门介入查询
11月5日，36岁的比亚迪职工王江龙被发现猝死在租借屋中。
据报道，王江龙生前系比亚迪轿车有限公司第十一事业部职工，工号653330。王江龙逝世后，他的亲属从手机中调取了作业打卡记载，从10月28日到11月3日，王江龙接连上了7个夜班，其间6个班作业时长在12小时左右。事发前一天的11月3日，王江龙早上8时05分下班，当天19时38分上班，至4日零时39分请假下班。
警方出具的查询定见奉告书显现，遗体“口鼻腔内可见褐色呕吐物”，其他地方未见损害，通过查询拜访、现场勘查、开端尸检等作业后，没有依据证明系刑事案件，善后事宜由家族处理。
王江龙的家族表明，他们以为其意外逝世和其生前曾接连超时高强度作业有相关，但因未做尸检，详细死因现在没有清晰。
据汹涌新闻报道，王江龙生于1985年5月，家在咸阳市秦都区双照大街。王江龙是家中长子，他爸爸妈妈均已年过六旬。他还有一个弟弟，平常开轻卡跑货运，兄弟二人都还没有成婚。王江龙的堂哥表明，王江龙从2009年开端就在比亚迪上班，本年7月份他从一厂调到了二厂，在物流岗位，作业强度比较大，月工资大约六七千元，“上一个月白班，然后一个月夜班”。
“11月5日，咱们西安工厂一职工在厂外的租借屋内逝世，对逝者咱们深切哀悼。据悉不触及刑事案件，职工的逝世原因还待进一步查询。现在，咱们正在与职工家族活跃交流，期望可以妥善处理好相关善后事宜。”比亚迪方面表明。
据媒体报道，17日晚，家族通过与比亚迪洽谈，终究达成协议，比亚迪赞同除交还公积金社保等之外，还一次性付出这名职工家族20万元。
值得注意的是，王江龙作业的打卡记载显现，他10月份有26天作业时长都在12小时左右，整个10月他的作业时长在280小时左右，超出劳作法的规则。18日上午，西安高新区劳作监察部门回应极目新闻称，现在现已介入此事进行查询。
互联成功反抗“996”，制造业加班更严峻？
本年年初，一个22岁的拼多多职工猝死的音讯一度引发热议。猝死事情频发背面，是996文明的延伸，是互联职业竞赛剧烈的焦虑。随后，多个互联大厂纷繁撤销996作业制、制止职工加班。
本年6月，快手公司宣告，将从7月1日起撤销大小周，职工按需加班；7月9日，字节跳动发布全员邮件，宣告将从8月1日起撤销大小周；7月14日，美团社区团购事务美团优选也撤销大小周。
8月26日，最高法和人社部清晰996作业制严峻违法。
11月1日，某字节职工爆料，字节跳动开端选用“1075”作业制，每天十点上班七点下班，一周作业5天；没过几天，“腾讯或实施965制”的论题更是冲上热搜。11月9日，腾讯正式发布了最新的职工关心计划，干满15年，便可享用提前退休待遇，让很多职场奋斗的打工人们艳羡不已。
与光鲜亮丽的互联大厂比较，制造业的加班状况实际上愈加严峻，但却鲜少被提及，尤其是常见的两班倒形式。
依据58同城的信息计算，招聘的制造业企业遍及选用了两班倒、上六休一的作业准则。依据计算成果，在每月作业总小时数到达法定作业时间1.7倍的状况下，这些制造业蓝领才干得到挨近5000元的月收入。
除了苛刻的作业时间，制造业还要面比照办公室白领更恶劣的作业条件。据指针数据，最典型的便是两班倒形式带来的夜班，66%的岗位都清晰提示有夜班，此外还或许遇到站班、穿无尘服等要求。
从王江龙的堂哥的表述中，王江龙地点的物流岗位，作业强度比较大，“上一个月白班，然后一个月夜班”。
本年以来，比亚迪轿车销量迅猛增加，本年1~10月其轿车销量为54.27万辆，同比增加71.35%，其间新能源轿车销量为41.86万辆，同比增加212.03%。
《劳作法》第三十六条规则，国家实施劳作者每天作业时间不超越8小时、均匀每周作业时间的准则。第三十八条规则，用人单位有必要确保劳作者每周至少歇息一次1日。
明显，制造业不能以张狂的加班文明来加速企业的快速开展。此番，比亚迪职工猝死一事，也期望能引起一切制造业企业的重视。