近来，ST光一(300356)控股股东江苏光一出资办理有限责任公司和上市公司独立董事周卫东先生闹翻了。
ST光一的控股股东光一出资向监事会提请举行暂时股东会，要求免除独立董事周卫东，称其除在上市公司收取独立董事补贴以外，还存在违规在上市公司报销费用14.30万元、长时间占用公司车辆、向大股东大额告贷至今未还的行为。关于大股东的指认，周卫东称现实不成立，并直指大股东在“排除异己”。
关于大股东光一出资所说到的状况，《华夏》记者致电致函ST光一，公司并未详细答复记者的疑问，仅表明会在后续回复交易所重视函中统一作出回复。不过，闻名经济学家宋清辉向《华夏》记者提示道，如控股股东爆料事项实在，阐明ST光一内部管理已存在问题。
值得重视的是，在控股股东与独立董事各不相谋的背面，是公司内部的不合，现实上，早在推举新任董事长时公司董事会内部就已呈现定见相左的状况。
大股东与独董互指违规
11月17日晚间，ST光一发布公告，称公司监事会于2021年11月16日收到控股股东光一出资发来的书面告知，光一出资向监事会提请举行公司暂时股东大会，审议《关于免除独立董事周卫东先生的方案》。
光一出资以“独立董事周卫东除在上市公司收取独立董事补贴以外，还存在违规在上市公司报销费用14.30万元、长时间占用公司车辆、向大股东大额告贷至今未还等行为”为由，以为其已损失作为公司独立董事独立性，不具备担任光一科技独立董事的任职资历，要求举行暂时股东大会免除其职务。11月17日监事会举行了第四届监事会第十四次会议，全票经过了该方案。
值得重视的是在大股东向监事会提请前一天，该方案刚被董事会否决。
11月9日公司收到控股股东光一出资书面告知，光一出资作为算计持有公司10%以上的股东，向公司董事会提请举行2021年第三次暂时股东大会，审议方案《关于免除周卫东先生独立董事职务的方案》。11月15日，第四届董事会第二十三次会议在公司会议室以通讯方法举行，7名董事均到会该次会议，终究会议以3票赞同、4票对立、0票放弃未经过。投出赞成票的三个董事分别是董事戴晓东、董事王昊和独董麻艳鸿。
董事许晶、任昌兆及独立董事周友梅均以控股股东供给依据不充分为由投了对立票，而当事人周卫东在投出对立票之余除了对控股股东的指认进行了否定，还直指控股股东在排除异己。
周卫东称：“控股股东所提出的免除独立董事的事由与依据不成立；董事会在宣布本次会议的会议告知前未与自己做过任何交流，程序不标准；控股股东在被监管部门立案查询期间提出免除独立董事，涉嫌乱用股权优势排除异己，掩盖其已发生或将或许持续发生的侵吞上市公司与中小股东利益的行为。”
关于大股东免除独董周卫东所提及的事项，是否实在存在，记者致电致函公司，但未得到正面答复。
揭露资料显现，周卫东从2019年3月27日开端任职至今，薪酬7万元。据了解，一般上市公司独立董事除了收取薪酬外，因到会公司董事会、股东大会的差旅费以及其他按《公司章程》行使职权时所需合理费用，均由公司据实报销。不过周卫东先生就任两年多，假如的确已报销14.3万元，其合理性令人深思。宋清辉告知记者：“独立董事高额度报销及长时间占用公司车辆，上市公司内部或许已存在缺点，亟需加以整改。”
对立在新任董事就任时就已发生
除了控股股东与独立董事各不相谋外，董事会之间的不合也引发重视。现实上，董事会之间的不合在推举新任董事长时就现已发生。
11月11日，ST光一举行第四届董事会第二十二次会议，推举许晶担任公司董事长，会议资料显现，鉴于公司董事长职务空缺，为完善公司管理结构，经公司三分之一以上董事提议，推选公司董事、总裁许晶先生为公司第四届董事会董事长。
该方案尽管终究取得经过，但却遭到董事戴晓东、董事王昊、独立董事麻艳鸿三人的对立。戴晓东以为许晶对公司全体事务不熟，作为公司董事长机遇不成熟；王昊以为该方案建议布景不成立，且无必要性；麻艳鸿以为该方案和公司现在急需解决的问题间隔较远，或许会影响公司解决问题的精力。董事许晶、任昌兆及独立董事周友梅、周卫东投出了赞成票，许晶成功推举为公司董事长。之后便发生了大股东要求免除周卫东事项。
针对上述事项，深交所于11月17日向ST光一下发重视函，要求公司阐明现任董事会的成员构成及其引荐和提名主体，并结合过往董事会抉择状况，阐明各董事投票状况是否与其提名人定见共同；阐明近期发生不合方案中各方赞同及对立原因及详细依据等；并要求控股股东阐明提议免除周卫东的详细原因及依据，提案内容是否符合规定等。
此外，控股股东占用公司资金的状况，也遭到了深交所的诘问。
据了解，因为控股股东资金占用问题，ST光一在本年5月被施行了其他危险警示。依据11月初公告，到11月1日，光一出资已偿还占用上市公司金额合计4880万元，控股股东对上市公司占用资金余额为2亿元。现在光一出资及ST光一实控人龙发达所持股份均已被冻住。深交所也要求ST光一阐明控股股东清偿占用公司资金的相关方案及详细安排，公司已采纳及拟采纳的保证办法，公司控制权是否安稳、董事会是否正常运作等问题。