在安防行业内上海中信信息发展股份有限公司，从来都不乏能力辈出之人。

我们也许听说过有人一年从普通销售做到地区总监的、有人一年从工程师做到项目经理上海中信信息发展股份有限公司，对于行业来说，有能力的人总是能够迅速在企业中找到适合自己的高位。

但即便是在能人之中，能像李金雄一样一年内从工程师做到副总的，也是凤毛麟角。

毕竟如此快速的学习能力和领导能力，可不是一两句努力就能解决的问题。而从与李金雄交谈的过程中，包括了解他经历的过程中。帮尼菌发现比起一些人的乘势而起，李金雄对于其人生的规划是十分精确的，正是这份精确让他在行业内平步青云。

就好像一位执棋者，每一步落子都非恣意而为，而是谋定而后动。

开局上海中信信息发展股份有限公司：选准机遇市场，积累丰富人脉

同很多误打误撞的人不同，李金雄对于安防行业的谋划早在其大学时期就已开始，出身于计算机科学与技术专业的他，并没有选择同其他同学们一样进入IT企业或者网游企业，而是在上学期间就意识到了，由监控技术引领的安防行业，未来将有巨大发展空间。

而彼时，正是海康威视开始在国内市场抬头，国内产品第一次开始打破外国垄断的2005年。

对于李金雄来说，职业生涯的规划必须是十分精致的，在对行业多方调研后，他认为彼时的中国面临两个重要的事件，即北京奥运会和上海世博会，因此公安行业势必会加强对于视频监控的采购，因此在毕业后的多方offer里，他选择了上海三盾智能系统有限公司的机会，不仅作为项目经理历练，同时经营的业务也正好是公安信息化相关的内容。

2021年平均5300的薪资，很难想象当年李总的初始薪资究竟是多少

很快，上海世博会进入前期准备工作，作为公安信息化的专业公司，上海三盾接到了一大批场馆周边的建设任务，而李金雄作为主要工程师之一，也就顺理成章地加入了进来。

熟悉大项目的人可能知道，像世博会这类超大型的安防项目，通常都是几家知名公司共同承包，而在每周的进度例会上，李金雄发现对于他来说，汇报项目进度固然重要，可更关键的是他获得了和同行们结识、交流的机会。

就在项目进行得一年左右的时间里，他不仅积累了丰富的项目经验，同时还收获了包括公安、友商在内的众多人脉。并且由于对下属的管理有方，他还收获了一批忠诚的部下。

通过会议，李金雄快速积累了行业人脉

“别人选择你通常情况下有两种情况，一种是你能为他们带来利益上海中信信息发展股份有限公司；另外一种就是跟着你感觉很踏实，吃不了亏。而这两种态度正是我对待朋友和下属的态度，因此在一年的项目时间里，我迅速熟悉了行业，也拥有了一批跟我十分要好的部下。”李金雄说。

就是这种对行业、对友商、对项目整合的快速学习适应能力，让李金雄仅仅一年便做到了业务副总的位置，跻身管理层，很快地脱离了在工地上指挥项目的阶段。

纵观李金雄发迹的那几年，可以发现他对于职业生涯发展的每一步几乎都有布局，无论是择业、就业、还是经营项目的类型，甚至是偶然发现的人脉拓展机遇，他都牢牢地抓在了手心。

在进入行业的布局阶段，李金雄就把自己“局”规划得很好，这也为其后续的业务发展，起到了良好的铺垫作用。

事实上，做到一个公司的副总，远远不足以满足李金雄在工作上的成就感。

2011年，李金雄抓住机遇，带领手下和业内的部分好友进入上海中信信息发展股份有限公司，成为司法行业事业部的带头人，开拓当时在国内极少有公司开拓的司法领域，开始为他人生的下一个阶段，开篇布局。

中盘：从事业部带头人到业内“一呼百应”

如果说李金雄的开局布局是积累人脉，那么到了中盘，他则更倾向于锻炼自己团队组建的能力。

2011年李金雄加入上海中信信息，同之前受领导器重、受下属爱戴不同的是，来到这里的他要从零开始组建司法行业事业部这个部门。

因此无论是下属选择、还是辅助的部门同事、同公司其他部门之间的协调，在前期阶段都要自己亲力亲为，更何况这还是一个业内很少有人做且入行资质要求极高的司法部门。

从领导一个班子，到从零组建一个班子，也许听起来有异曲同工之处，但很多做过的人心里清楚，这两件事之间，有着本质上的区别。

其中最大的区别点，则在于选人的困难。2011年前后，各大IT企业、电商企业迎来了发展的朝阳时期。这让本就人才稀缺的安防行业迎来了人力资源的干涸期。除此之外，作为较为敏感的司法安防领域，其甲方通常对参与人员的身份有着严格的审核，这就进一步加大了组建团队的难度。

幸运的是，他在入行6年间积累的丰富人脉救了他。

“在我任职6年期间，认识了业内很多有技术、有项目经验也有能力的人，我跟他们很多都是朋友关系，有什么忙都直接招呼那种，因此在组建团队时不论是这些朋友，还是以前我的下属，都愿意帮我这个忙，加入的加入，不加入的也愿意给我介绍有门路的人。干这行的就是这样，你做不到一呼百应，你就很难做一个合格的管理层”。李金雄说。

对于李金雄来说，多年业内人脉的积累既是他职业生涯初期的布局，同样也是他中期发展仰仗的重要能力。会不会交朋友、会不会帮助甲方及时解决问题、能不能依靠自身在业内的威望组建团队，这对于李金雄来说就是职业生涯的中盘。

而无论是2011-2016年在上海中信信息还是之后在2016-2018年在银江股份，他都能够很好地把握他的人脉关系。其人脉也在于客户的进一步沟通中迅速渗透到了司法领域、甚至合作的诸如华为、阿里、海康威视、万达信息、金桥信息、德拓等公司。

此时，他的薪资比起入行来时候翻了已经百倍不止，且身居高位，正是春风得意之时，可李金雄却不这么认为，他不想把自己的一生都用于给别人打工，他要给他直接生涯的收官，落下完美的一笔。

收官：集成商变厂商，副总变董事，主动永远拿在自己手里

围棋爱好者都知道一个道理：“无论你开局和中盘打得有多好，在收官阶段如果失误，那么将陷入万劫不复的境地，甚至满盘皆输，所以收官时看似资源满满，实际运营起来往往是最需要小心翼翼的环节。”

而李金雄则对他的收官，有着完美的见解和规划。

“2016年前后，我意识到做集成商在市场上的话语权正在下降，很多厂商推出的解决方案效率非常高，甚至不需要集成商插手就能满足客户需求。此外，多年的管理经历不能满足我，我不甘心只是为别人打工，那样挣得再多也没有主动权，我不喜欢这样的生活。”

在经历长时间的规划和寻找后，2019年，李金雄正式以董事的身份加入上海精工科技有限公司。

这个机会同时满足了李金雄的需求，在身份上他由副总变为了董事，作为老板之一为自己而工作；在业务范围上，他由集成商进入到了产业上游的厂商，话语权进一步加大；而在工作内容上，针对公检法司行业、军队行业、核电行业、金融行业设计的各种软硬件产品、整体解决方案同样适合他多年来在信息化领域积累下来的资源。

当然，这样百利而无一害的工作自然实在李金雄的谋划之中。事实上，正是在做集成商期间，李金雄结识了上海精工的管理层，转型的种子正是在那时就已种下，而在经历了多年的行业历练后，如今的李金雄作为管理层已是轻车熟路。

而他的收官之笔，显然也落下得十分完美。

对于他来说，虽然作为厂商如今要全国各地跑，工作上变得更忙了，但他工作的心情却是完全不同了。

从他入行到如今的16年来，似乎每一步的变化都在李金雄的计算之中，从最初的工程师到如今的董事，白手起家的他在行业中的行事是谨慎的，但为人又是和蔼的、好接触的、能做朋友推心置腹的，而正是这样智慧又诚实的人，才让他一步步在行业内走到今天。

如果要用四个字为李金雄的安防生涯做总结的话，恐怕落子无悔，就是对其安防从业的最好写照。