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7月7日，在由青岛市人民政府主办，《财经》杂志承办的青岛·我国财富论坛上，央行数字钱银研究所副所长狄刚针对金融科技发表演说。

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狄刚指出，现在金融科技领域的概念层还难以一致。概念层一致了，逻辑层和操作层才干一致。

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此外，金融安排在开展金融科技进程中，要重视吸收互联公司的容错机制和立异机制，而这关于传统金融安排是一个比较难的问题。

狄刚还提示，技能引进来往后，危险没有减少，反而是添加的，由于技能带来的危险杀伤力更强。

不能单一依托某一种技能

“现在许多会议，一讨论到金融科技和区块链，基本是鸡同鸭讲”，在狄刚看来，这个不难了解，由于各自常识布景不一样，金融科技有其本身门槛。

不过狄刚提示，不少情况下，也有些人成心含糊或许发明概念，搞得看起来很深邃，形成概念的误解。他指出，完成概念层的一致是拨乱反正的第一步。

此外，还要对技能有正确的认知。“现在是，有些人确确实实不信任，而别的一些人特别迷信。”狄刚指出，技能本身是中性的，一起有正效果和副效果，没有一个彻底只要正效果的技能。

关于金融安排详细事务而言，狄刚提示，引进新技能要看场景究竟适不适合，而不是为了赶技能时尚而上。“要信任它的效果但不要迷信，对技能的效果要理性、务实了解。”

狄刚指出，金融安排在开展金融科技进程中，要重视吸收互联公司的容错机制和立异机制，而这关于传统金融安排是一个比较难的问题。

不过他也提示要正确认识危险。技能引进来往后，危险没有减少，而是添加的，由于之前危险的分散效应相对不明显，可是技能进来往后就大不同了，带来的杀伤力更强。

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“咱们要彻底依托于单一技能搞某一个事务的话，其实要当心。”狄刚提示，传统的银行事务，开展这么多年一向都是混合技能，往后也不能单一依托某一种技能。

别的需求提及的是，金融科技和监管科技要同步开展。狄刚表明，监管必定是金融开展的条件和保证，假如金融科技带来的是不行控的危险，这是不行开展的。

这种情况下，监管才能的提高面临比较火急的需求。狄刚以为，跟着开展深化，现场监管和非现场监管或许趋于交融。在非现场状态下，必定程度上也能完成现场监管的效果，所以要强化技能监管、在线监管、数据监管，完成监管功用的可嵌入和可继续迭代才能。这方面还有许多作业要做。

“两头理念”改变十分要害

现在，人们习惯于谈推翻。“不管是金融科技仍是各种技能出来往后，咱们更多是着重它的推翻性效果，实践上我觉得更多要谈怎样承继式开展，尤其是对金融安排而言。”狄刚以为。

金融安排和互联、高科技公司协作已是趋势，乃至有些金融安排还没想理解究竟为什么如此，可是在羊群效应下，咱们都争前恐后。狄刚指出，在协作的进程中，对外部力气要依托而不能依托。要区分自己的优势，一起要辨认自己的短板。

金融相对技能而言，它的专业性、复杂性、危险性决议了其具有十分高的门槛。从这个视点来看，狄刚指出，在金融科技上，传统的金融安排比科技公司更具有优势。“实践上，一些银行安排自暴自弃其实没有必要。”他指出，传统金融安排的银很早就搬到互联上了，金融安排这几年产生的改变是长时间堆集的成果，其才能是十分强的。

狄刚着重，金融安排和外部协作，必定要考虑到本身优势，进行承继式的开展，不能把本身老本钱丢掉。

现在很多金融安排和外部金融科技公司协作，部分安排以为经过花钱处理是最简略的方法。但狄刚指出，由外部才能变成自我才能，不是一个花钱就能处理的问题，更重要的是在理念、战略、安排架构、流程包含详细任务，以及人才储藏、资源投入等都要产生一些根本性的改变。“而不是把‘开展金融科技’挂在墙上，挂在口头上。要真实产生一些改变，才干够完成咱们真实的转型，结合咱们本身的需求来逐步进行改进和迭代。”

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关于外部才能转化为自我才能的进程，狄刚提出“两头理念”，即领导的理念和一线职工的理念的改变。“领导标语喊得很好，但实践落到一线事务部门，底层职工对传统事务很娴熟，而面临新技能成了难题。”狄刚以为，“两头理念”改变对体系机制的转化十分要害，是把外部才能转为本身才能的重要条件。

来历|收拾自每日经济新闻

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