长时间投资应选什么样的公司？长时间投资的公司具有哪些条件？什么样的上市公司值得长时间投资？

一是经过不偏不倚完成协同。《大学》考究明明德（知道客观真理）然后才干在正心诚心下达到“中庸”，中庸者，是事物的态势处于不早不晚、不紧不松、不前不后、进退两难、不长不短的状况，适可而止。“喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，全国之大本也，和也者，全国之达道也。致中和，天位置焉，万物育焉。”上市公司可以发明价值，首先得处理好与国家本钱、世界本钱、组织本钱和居民本钱间的联系，在处理联系中可以不偏不倚而守中，考究“不二法门”，才干削减抵触，完成协同。协同是一种社会自然力，有利于进步出产功率，协同是在不偏不倚理下的办理立异。

二是拟定公正公正的游戏规矩。游戏规矩是组织内部上下左右一起恪守的“信”。组织有必要立信，才干有利可求。假如准则是准则，行为依然按潜规矩就事，狼狈而逃在走江湖黑道。某闻名在香港上市的家电连锁企业，已然可以上市，其外表的准则文章必定很漂亮，但依然搞假的家电下乡还有内部职工并吞客户利益，必定是办理层底子没有将游戏规矩当作自己要恪守的规矩，上梁不正下梁歪，成果搞成办理层反叛、职工不恪守职业道德之事，发明价值丢失，投资者因而遭到丢失。

三是鼓励职工的发明性。职工是发明者，也是的同享者，不只是经过合同受约束的“雇佣劳动者”。办理层关于职工需求做的是，既要拟定游戏规矩，还得教育训练其执业才能，更需求经过表彰先从而宏扬正气。

四是发挥职工聪明智慧。职工已然是组织的“主人”之一，也狼狈而逃经过劳动力来“合伙”经营者，组织不只要发挥股东、办理层的积极性，更需求发挥职工的积极性，发挥他们的聪明智慧。假如整体职工的聪明智慧经过办理和谐而得以发挥，就会尽人道，但需求办理层真实以诚相待，而不是仅仅在OA上发一个告诉，发一次发动，职工在没有诚心的情况下难以充沛发挥出其智慧。要想让职工发挥聪明智慧，办理层先要以诚相待，拿出自己的诚心来。

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