人才需求对接、龙头企业拜访、美食文明领会……8月23日~24日，“2019年百所高校顺德行”在佛山顺德举办。来自北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学等72所出名高校118名相关院系负责人走进顺德，与顺德本乡150多家出名企业“面对面”，精准对接需求，一同参加建立习气高质量展开人才交流协作途径，助力顺德高质量展开。
5年引才：顺德企业新引入博士600多人硕士5000多人
2000年，陈洪波上了南下的火车，顺德是他创业的目的地，现在由他联合创立的嘉腾机器人成为工作领军企业；2018年，凭仗“百所高校顺德行”系列活动，博士马骥来到碧桂园集团，顺德翻开包容的人文环境令他选择扎根于此……8月23日，在中欧中心举办的开幕式上，企业代表们同享了他们和顺德的不解之缘。
记者注意到，“百所高校”系列活动在顺德举办五年以来，引才效果显著，一批批高端人才的参加成为区内重点企业技术改造、立异展开的中坚力量。数据闪现，五年来，系列活动为顺德累计聘请逾越400所高校，近千名师生；近两年，顺德全区企业新引入博士600多人，硕士5000多人。
实际上，人才的精准对接离不开途径的建立。据了解，“百所高校顺德行”已举办五年，在此基础上，顺德区政府紧扣顺德工业展开需求，紧抓高端人才培养的“源头”立异——探求与出名高校紧缺专业相关院系党委副书记或学院负责人建立常态化的交流机制，进步顺德与高校之间的协作方法，打通顺德展开的人才瓶颈，激起顺德区各类主体的立异创业活力。
为更进一步促进顺德与高校的协作，吸引更多的高校青年人才了解顺德、扎根顺德，活动当天，共青团顺德区委员会与10所高校签定《青年人才双向协作结构协议》，将在青年人才培养、大学生立异创业和见习实习、促进优异大学生回乡等方面翻开深化协作。
顺德区委副书记王勇标明，顺德已构成家电、家具等9大支柱工业，现在也正向机器人、精细化工、会议经济、生物医药、新式工业等领域展开，活泼推进高质量展开概括示范区制造。“顺德把立异驱动作为中心战略，把人才作为第一资源。”王勇标明，其时，顺德工业转型晋级需求许多的人才，为人才服务商出台了一系列政策，“顺德承诺，将像对待金子相同喜欢来到顺德的人才”。
对接：校企“面对面”对接需求人才
在开幕式后，高校嘉宾与企业代表们“面对面”进行项目对接和人才需求交流，局势炽热。记者在现场发现，受邀高校负责人首要来自北京、上海、广东、湖南、湖北等省市的理工类院校，整合专业资源首要包括化工类、机械工程类、计算机类、工业设计、电器工程等。顺德出名企业如美的、海信、万和、申菱等150家顺德出名企业的260多位相关负责人参加。
“大部分学生本科毕业后会选择继续进修，但近年来，学院在人才培养方法上也在改动，培养人才既注重学术型，也注重与工业需求紧密结合。”北京大学化学学院副院长陈继涛标明，“现在我们有许多学生都在做实践项目，但基本上都是单打独斗，现在北大化学院也在和当地协作探求建立学生实践基地，希望和顺德建立更长效的协作机制。”
清华大学机械工程系作业办主任王长明标明，“这是我第一次来顺德，但之前顺德的龙头企业——美的曾来过清华招人才，我也有不少学生在美的作业。”他标明，制造业大区顺德爱才如命，“这儿环境很好，适宜展开，我也会把这次的履历传达给学生。”
“顺德智能制造，尤其是机器人工业展开敏捷。”常小龙2014年本科毕业后来到顺德，现在是佛山隆深机器人有限公司事业部总经理。据其介绍，顺德现在有较为完善的人才政策和宜居宜业的生活环境，“希望凭仗这一途径与高校间建立联络，为企业引入硕士博士人才等，助力企业展开。”
值得注意的是，高校嘉宾还先后赏识了具有“顺德智造”特征的美的集团、广东博智林机器人有限公司，感受顺德机器人工业展开的弱小展开气势。在文明领会上，高校嘉宾参加顺德美食文明举荐会，赏识“凤起沧澜光影文明展”等，一系列具有岭南文明特征的查询项目，为更精准传达顺德文明，更有用吸引青年人集合顺德供应途径。
查询：盼建立长效人才协作和技术交流途径
“从前我们要逐个学校跑去校内招人，现在一瞬间能对接这么多高校，非常方便！”曾因“百所高校”而结缘顺德的陈小波，现在成为广东精艺金属股份有限公司博士后研究员。当天他也对接了多所高校，在他看来，这个活动为企业对接高校人才资源建立了桥梁，有利于企业做好人才贮藏作业。
记者注意到，校企“面对面”环节惊惧只需短短一小时，但局势一度非常火爆。记者采访得知，不少企业代表都抱着协作的心情主动与高校嘉宾对接交流，不少人带着协作项目而来，相互之间还留下了联络方法。
面对工业转型晋级脚步的加快，人才需求也日渐增大，记者了解到，校企两头在破解人才对接“痛点”上也纷乱“破题”。广东公信智能会议股份有限公司研制中心总监陶丹标明，“应届生作业往往比较垂青区域与企业规模，但我们在这两方面都不占优势。”据他介绍，他们公司今年在广州大学城设立了研制中心，现在也在招募人才。
机器人领域也是顺德“抢滩”的工业新“风口”，为吸引更多的“最强大脑”，企业也不断立异人才引入机制，拓宽人才引入途径。佛山隆深机器人有限公司事业部总经理常小龙介绍，公司现在有一名在职博士，但通过校企项目协作方法引入了七名清华大学博士。他标明，作为高新技术企业，展开高度依托人才，隆深正在推进博士后作业站制造。此外，川崎机器人华南工程中心也落户隆深。
值得注意的是，高校也把学术、科研资源引入到当地，与当地的工业协作。例如湖南大学设立了顺德研究院，华南理工大学国家大学科技园顺德立异园就位于顺德陈村。
短短两天的活动结束了，但校企在人才、工业上协作的需求却有增无减。北京大学化学学院副院长陈继涛标明，通过此次活动对顺德的工业、文明等有了更全面的知道，成为高校教师们近距离了解顺德的窗口。“校企两头还可以探求建立一种长期的协作方法，不仅仅是人才协作，也可以建立技术需求的途径，促进校企两头的互动交流。”陈继涛建议。