养老保险制度改革破冰。日前，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决议》，决议从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。 养老金双轨制的完结，将使得近4000万机关事业单位人员将和企业员工相同交纳养老金。而养...

养老保险制度改革破冰。日前，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决议》，决议从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。

养老金“双轨制”的完结，将使得近4000万机关事业单位人员将和企业员工相同交纳养老金。而养老制度改革将为商业保险腾挪空间和为股市带来增量资金。

在此次发布的决议中，其间一个亮眼的关键词是“工作年金”。机关事业单位在参与根本养老保险的基础上，应当为其工作人员树立工作年金。单位按本单位薪酬总额的8%缴费，个人按自己缴费薪酬的4%缴费。

这笔资金不容小觑。因而，怎么打理好这部分资金，怎么让它们增值，都是需求考虑的问题。笔者以为，能够把这些资金经过专业财物办理组织积极参与本钱商场出资，完成基金财物的保值增值。

2004年，劳动和社会保障部等部分发布了《企业年金试行方法》和《企业年金基金办理试行方法》，企业年金商场开端开展起来。2006年下半年，我国企业年金展开商场化出资运作。而新修订的《企业年金基金办理方法》是在2011年5月1日起实施的，企业年金出资股票份额提高到不高于出资组合的30%。上述《方法》规则，出资股票等权益类产品以及股票基金、混合基金、出资连接保险产品(股票出资份额高于或许等于30%)的份额，不得高于出资组合企业年金基金产业净值的30%。

现在，虽然企业年金商场取得较大开展，可是仍有许多缺乏，这不仅约束了企业年金商场的开展，也令本钱商场不能很好地使用企业年金这一重要力气。

人力资源和社会保障部发布的《2014三季度全国企业年金根本状况一览表》显现，到2014年三季度末树立企业年金的企业为72171个，参与员工为2210.46万人，积累基金7092.39亿元。从出资办理状况看，实践运作金额为6855.99亿元。2014年三季度出资收益为160.67亿元，加权均匀收益率为2.46%；2014年前三季度累计收益为369.24亿元，累计收益率为6.01%。

兴旺国家的经历证明，企业年金能够成为本钱商场上最安稳、最具规划的出资力气，乃至往往是商场的决议力气。企业年金入市，为本钱商场注入了新鲜血液，供给了长时间安稳的资金来源。据统计，在兴旺商场中，养老金一般占本钱商场资金量的三分之一左右，这也从一个旁边面阐明我国养老金商场潜力巨大。而企业年金关于削减商场动摇、开展企业债券等直接融资规划、立异产品能够起到促进作用。一起，经过年金商场的开展，能够强大基金等组织出资者，使得本钱商场的层次、规划、产品取得优化。

笔者以为，跟着企业年金规划的不断添加，以及出于保值增值的需求，企业年金应该加大在本钱商场的出资。对监管层而言，就需求不断提高本钱商场的监管水平，进一步添加商场的通明度，不断强化出资者维护机制。一起，还要大力开展长时间组织出资者，立异和丰厚金融产品，为企业年金建造供给更好、更老练的渠道，发明愈加公正、有序、通明的商场环境，尽力推进包含企业年金在内的各类长时间资金与本钱商场良性互动开展。