节后招聘商场需求改变：旅行、餐饮业降幅大物流等&;逆风而上&r;

每经记者张虹蕾每经修改张海妮

依照常规，每年新年往后都是企业会集开释新增岗位，人才活跃求职或换岗的旺季。本年，在疫情影响下，招聘风向和人才需求呈现了哪些改变呢？

今天（2月13日），直聘发布的《2020年新年后十天人才趋势调查》显现，2020年新年后十天（2.3~2.12），工作商场新增招聘需求较2019年同阶段折半，全体岗位存量根本安稳。自2月10日各地连续逐批复工以来，新增需求开端康复。

《每日经济新闻》记者从直聘获取的数据显现，旅行、餐饮、酒店/住宿等线下日子消费职业受疫情影响最为严峻，节后十天招聘需求降幅遍及超越六成。此外，2020年新年后十天，餐饮业的服务类岗位需求同比下降9个百分点；与此同时，大型餐饮集团平和台服务类企业对技能人才的需求份额由0.41%倍增到1.73%，配送类岗位需求份额由0.93%倍增到7.3%，均匀招聘薪资由4912元飙升到7146元，增加45%。

而与物资保证和民生密切相关的细分职业的人才需求受疫情影响相对较小，例如：物流业、物业服务业、商超零售业、互联网/业及医疗/制药业。在没有全面复工的情况下，主导物资运送与配送的物流业需求较为安稳，新增岗位同比仅缩短13%，其间供应链/物流类岗位的新增需求与2019年同期根本相等。

直聘研究院院长常濛对此表明：&;本次疫情充沛体现呈现代智能物流系统的巨大价值。未来，物流整个工业有望迎来更多时机。&r;

陈述还显现，首要供给线上服务的互联网/职业在此次疫情中影响相对较小，2020年新年后十天，互联网企业中技能类岗位人才的招聘占比由2019年同期的8.7%提升到9.8%。