来历|易简财经

美的集团优化人员证明。

日前，脉脉渠道呈现了一条，美的集团很高份额裁人的风闻。

5月19日，美的集团回应：本年，鉴于对内外部环境的判别，公司有序缩短非中心事务，暂缓非运营性出资，多措并重，进一步夯实增加潜力，进步运营成绩。

5月20日，在美的集团2021年度股东大会上，董事长兼总裁方洪波也回应道，依据对未来的判别，美的觉得当下要略微做一些缩短。ToC事务，保存家电中心品类，母婴、宠物电器等品类优化。ToB事务，保存“四大四小”中心事务，其它关停并转。美的只在非中心事务缩短、优化人员，其它人员没有动。

两次回应，无疑都证明，美的的确在对公司的职工进行优化。

而在今日，一位被削减的职工在美的内部社区，宣布了一段被优化后的慨叹文字。这段文字被美的集团董事长方洪波看到，并进行了回应。

以下是老职工在内部论坛的留言：

挺遽然的，一会儿就接到了被优化的告诉。曾经除了处理内部投诉，根本不看美的说吧，作业太忙，没时间诉苦。没想到第一次发长文就成了最终一次。作为老职工(老到不想说)，见证了美的兴起和强大。回忆这些年许多搭档挥洒的芳华汗水，也看到生气勃勃生机昂扬，看到它基青业常，傲居世界五百强企业，心里由衷祝愿美的出息坦荡。反观自己在美的年月，顺流逆流，不胜唏嘘，如梦一场。字少篇短，惋惜漫长，唯意难平，不吐不畅。

这些年最对不住的便是家庭，尤其是爸爸妈妈和老婆。打工在外，无法膝下尽孝，老父亲七十有六，身患癌症，只能在七十五岁的母亲陪同下，颤巍巍到医院排队治病。时值疫情肆掠，难求病床，个中艰苦，不忍细想。身为人子，心中内疚，黯然神伤。09年孩子出世，当天我正好要招待CNAS国家试验室专家组评定，只好在医院仓促签字后赶赴单位，留下老婆独自一人。尽管岳爸爸妈妈随后赶到陪护，作为爱人，这份心债，一向亏欠。20年后有了家庭日，但过后补偿，终难慰彼心。

第二是感觉对不住自己的身体。19年年末做试验意外受伤，腰椎紧缩性骨折，动弹不得，差点瘫痪。没有报工伤，会影响部分查核。医师说必定要卧床静养1-3个月。

我其时正在担任集团和五所协作的TRS成熟度评定关键时刻，大把材料要预备，又没有其他搭档能够接手，躺了十天，就挣扎着来到公司，买了张躺椅，躺在电脑前，仰着头打字两星期，忍疼痛完结材料提交。使命达到的价值，三个月后请医师看X光片，问他是否完全康复，医师说骨头有点歪，一辈子就这样了。从此告别了追逐马拉松的舒畅，美酒也不敢再品味，开车久一点腰椎酸胀。

自己其时的挑选，职责地点，义无反顾。现在想想，仍是太仁慈。房要供，娃要养，打碎牙齿和血尝。职场浮沉，人情冷暖，本就该静静忍耐，没必要张扬。由于要脱离美的了，想一想，仍是记一下流水账，至少在美的回忆中留下一抹低微的印痕，供咱们参阅打量。

世人皆赞春花好，春色也曾绿叶妆。世人都夸后浪新，转瞬后浪成前浪。

以下是美的董事长方洪波的留言：

仔细看了，有些伤感，一同也深感羞愧。朴素的文字里流淌着眷念厚意无法惋惜和对未来的期盼，感动人心也鼓动了我!

年代的激流中，咱们总会在某一刻，遽然认识到到命运的不行抵抗；正如咱们惧怕漆黑，但夜晚仍是会按期到来。每一个企业的开展，每一个人的人生也是如此，怎么走都会有凹凸和崎岖；而此时此刻咱们正阅历这样的崎岖，面临环境的改变美的有必要要做出应对，关停非中心事务，紧缩非中心品类，优化灵敏精简安排，按捺出资操控费用。我和管理层做出这些决议也是十分苦楚犹疑和踌躇的。

2020年疫情发生后不管面临什么样的挑战和困难咱们都没有采纳任何的紧缩和优化举动，但这一次的确面临更大的压力和冲击，我和管理层通过1-2个月的重复评论在挣扎中才做出困难的挑选！

感谢这位搭档，你的大度格式和了解也是对我的鞭（策），感谢你这么多年对美的的支付和尽力，对美的所作出的静静无闻的奉献!未来你的家庭如若面临困难也请联络咱们，美的会供给尽可能的支撑和协助!

借用许多年前张爱玲的一句话，“像不会再有明日相同尽力，像明日必定会来相同愿望”。

让咱们一同怀着一腔孤勇，坚定地面临不确定的人生和未来！祝愿你一切顺利！

依据2021年美的集团年报，当期美的集团在职职工总数为16.58万人，母公司在职职工数量为2351人。

2020年末，美的就将公司主营事务从头划分为：智能家居工作群、工业技术工作群、楼宇科技工作部、机器人与自动化工作部及数字化立异事务等五大事务板块。