为了进一步标准银行金融机构从业人员的工作行为和行为守则，构成一起的价值观，加强从业人员的工作自律和行为办理，促进金融文明的清洁建造，中国银工作协会公布了"银工作从业人职工作行为和行为守则"(以下简称"行为守则和原则")。

据了解，"行为守则和原则"分为七章54条，每一章为"一般规则"、"工作行为守则"、"行为守则"、"保护客户的合法权益"、"保护客户的合法权益"、"保护国家金融安全"、"加强工作行为的自律"和"依法"，其间"行为守则"分为三个末节："恪遵法令"、"事务合规"和"恪守责任"。

特别是，"行为和原则"摘录了"七种工作行为"、"三类行为守则"、"两个服务中心"和"一份清单纪律机制"，其间三种行为原则包含"遵法、恪守和恪守"；这两种行为的中心是"保护客户的合法权益和保护国家金融安全"；清单纪律机制包含"黑名单"、"灰色名单"和相关体系。

据中国银行协会称，2007年对"行为守则和原则"进行了全面修订：该结构不再依照与客户、搭档和其他主体的联系，而是依照标准工作行为和行为守则的方针施行；该结构的内容结合监管要求和工作需求得到了丰厚和改善；相关的银行从业人员也尽可能得到了包括。

值得注意的是，关于清单纪律机制，"行为和原则"清晰为违法者拟定了"黑名单"和"灰色名单"，并对相关名单所列人员施行了告诉同工作和制止进入工作等纪律准则，名单纪律机制具有广泛的法令和监管根底，有效地为施行工作行为和行为守则供给了力气。

针对一些因准则气氛不正，高管认识不强而导致的工作乱象，提出银工作金融机构"不向特定利益相关者供给高薪，职称"和"圈子文明"，"关爱职工，禁止体罚，谩骂，殴伤职工"，"采纳合理防备，受理投诉，查办"，"采纳合理防备，受理投诉，查办等办法"等要求高管"带头恪守并榜样履行工作行为和行为原则"，"将工作行为和行为原则考虑归入战略开展和绩效办理"，以及"全面促进地点安排杰出的工作环境和工作环境

中国银行协会表明，"行为原则"的出台，关于刻画银工作从业人员的一起价值观，标准银工作从业人员的工作行为，促进廉洁银行文明建造，保护银工作正常运营次序，保护国家金融安全，具有特别的现实意义。