6月29日的年度股东大会上，持股4%的“小股东”杨子平一举拿下3个董事座位，并中选为公司董事长，加上本来提名的2名董事，在大连圣亚董事会中独占5席，超越对折。后来，因为新任董事会固执免除公司总经理肖峰引发整体职工抵抗，大连圣亚“内斗”也被市场所重视。

关于大连圣亚董事会大范围更迭，江苏剑桥颐华律师事务所合伙人韩友维律师在承受《证券日报》记者采访时表明，“因为公司股权比较涣散，才导致上述状况的产生。咱们先不调查他们背面的相关联系，单就小股东占有董事会座位超越对折，这在公司办理中比较少见。这种状况居然呈现了，就有存在的合理要素。但是在公司办理中，假如董事会的座位与股权的占比不匹配，简单引起办理层的不稳定。”

董事长与副董事长领警示函

其实自6月29日董事会人事呈现变化以来，大连圣亚就风波不断，不只因为免除高管构成职工团体对立并成为媒体重视的焦点，公司也连续收到相关监管函。据《证券日报》记者了解，在此次被出具警示函之前，大连证监局就曾向公司宣布监管重视函，向杨子平缓公司副董事长毛崴宣布约见说话函，而此次被出具警示函，也正与两人回绝协作监管说话有关。

6月30日晚，磐京股权出资基金办理(上海)有限公司以公司呈现紧迫状况为由，提议举行暂时董事会会议，免除公司总经理。《证券日报》记者注意到，磐京基金在上一年曾连续三次举牌大连圣亚，现在是大连圣亚第二大股东。不过磐京基金曾揭露许诺并不追求公司的操控权。在6月29日的董事推举中，磐京基金取得一个董事座位，磐京基金的毛崴中选大连圣亚副董事长。

“因为举行程序有违公司章程规则，许多股东对该次暂时董事会都是有贰言的，当天的会议从下午一点多一向开到晚上八点半，解聘总经理的方案也是在会上暂时提出来的。”一位知情人士如此向《证券日报》记者表明。

大连证监局出具的警示函显现，该局重视到大连圣亚董事会举行的紧迫状况理由并不充沛且引起公司许多职工心情不稳定，已收到近200名公司职工联名宣布的《大连圣亚整体职工严正声明》。大连证监局以电话和书面信件方法要求董事会首要负责人杨子平、新任董事毛崴来到证监局进行监管说话，并经过公司董事会秘书奉告。但两人一向未到大连证监局进行说话，也未经过其他方法阐明相关状况，大连证监局抉择对杨子平、毛崴采纳出具警示函的行政监管办法。

背面联系被质疑

在杨子平、毛崴收到大连证监局警示函的同一天，大连圣亚还收到上海证券交易所的问询函。此前两天，公司还曾收到上海证券交易所的监管重视函。问询函中，上海证券交易所要求公司核实年度股东大会后举行董事会会议的相关状况，如已举行紧迫董事会，请公司董事会结合《公司法》、公司章程、董事会议事规则等发表举行的紧迫事由，并阐明会议程序是否契合相关规则及理由。

问询函中，上海证券交易所还要求公司核实并发表公司操控权是否已产生改变，核实股东杨子平缓磐京基金之间的联系等。

“《上市公司收买办理办法》第八十三规则，出资者之间存在合伙、协作、联营等其他经济利益联系应被视为一起举动听，这也是交易所对杨子平与磐京基金间联系要求核实的原因。”胡分明律师告知记者，假如两方以为不构成一起举动听，应向中国证监会供给相反依据。

韩友维律师以为一起人的确定非常复杂，许多景象都或许成为一起人。包含出资者之间存在合伙、协作、联营等其他经济利益联系，还包含出资者经过协议或其他组织成为一起举动听。

“从他们一起出资宁波梅山保税港区庆成股权出资办理合伙企业来看，有或许是一起举动听，但终究确定还要结合具体状况，由监管部分来确定。”韩友维律师讲道。

关于公司操控权是否产生改变问题，胡分明律师表明，依据《上市公司收买办理办法》第八十四条规则，出资者能够实践分配上市公司股份表决权超越30%;出资者经过实践分配上市公司股份表决权能够抉择公司董事会对折以上成员选任的，都以为具有上市公司操控权。尽管杨子平一方取得了董事会对折以上座位，但关于其与磐京基金以及其他股东是否构成一起举动，以及所能操控的表决权到底有多少，现在无法断定。

韩友维律师还提示到，出资者及其一起举动听具有权益到达上市公司发行股份的5%时，就应当进行公告。尔后，份额每添加或削减5%，都应当进行公告。公告的内容包含出资者及其一起举动听的名字、居处等。没有进行发表的中国证监会能够责令改正，采纳监管说话，出具警示函等监管办法。

副董事长毛崴任职存变数？

因为一起举动听发表不完整，增持公司股份到达5%时未中止买入，增持方案发表不精确，信息发表前后不一起，磐京基金以及其股东毛崴、韩淑琴曾在本年的3月3日被上海证券交易所通报批评。大连圣亚有职工以为毛崴或不满足董事、高管的任职条件。

《证券日报》记者还重视到，关于上海证券交易所的职责确定，磐京基金曾提出贰言并进行解说，如持股份额超越5%是因为2019年7月4日大连圣亚股价动摇大，导致多笔挂单被逼成交，并不是片面成心。不过上海证券交易地点处分文件中表明，磐京基金其时持有的大连圣亚股份已挨近5%，其在增持过程中，应当审慎增持、及时重视持股到达5%的时刻点，以为其解说理由并不建立。

“什么叫被逼成交，假如挂单买入并不是为了真的买入，那么一会儿超出了那么多，真实的挂单目的是什么?”有资本市场出资人士在承受《证券日报》记者采访时表明，“大连圣亚总股本近1.3亿股，其时增持超出5%的部分占总股本的0.24%，便是几十万股，假如并没想买入成交，这样大的挂单又是什么行为?”

关于公司部分人士质疑毛崴受过处分，或不满足任职条件，一家上市公司的证券部分作业人士告知《证券日报》记者，从现在的揭露信息来来，应该并没有任职妨碍。

“《初次揭露发行股票并上市办理办法》规则最近36个月内遭到中国证监会行政处分，或许最近12个月内遭到证券交易所揭露谴的，不契合董事、监事和高档办理人员的任职条件，毛崴仅仅通报批评，应该不受影响。”该证券部分作业人员还提示，除了法令、法规方面的束缚，还要看公司章程等内部准则是怎么规则的。

记者还了解到，也有部分股东向法院提起诉讼，恳求法院吊销相关抉择。

关于大连圣亚七届十五次董事会构成的相关抉择，韩友维律师以为公司章程是“公司的宪法”，现行公司法赋予了公司章程很大的自主权，只要不违背法令的强制性规则，便是有用的。已然公司章程关于暂时董事会的举行有清晰的规则，就应当恪守该规则，不契合该规则的董事会会议，会导致程序违法，作出的抉择有或许无效。

也有一位不肯签字的律师表明，无论是解聘总经理，仍是推举副董事长，补选相关委员会委员、主任委员，都不该算是紧迫事项，理由并不充沛。

此外，《证券日报》记者还了解到，7月3日晚间，在大连圣亚海洋国际的微信号上，公司整体职工还曾第2次进行声明，表明坚决对立杨子相等一起举动听歹意收买公司行为。记者李勇