工伤保险基金是哪个部分发的，为什么不能自己请求报销？”近来，家住长沙市雨花区的李先生向湖南省人社厅反映，他在长沙市天心区某公司作业，2019年12月因工受伤伤住院，出院后，公司未按规则为其处理医疗保险手续，导致他无法享用医疗保险待遇。对此，该公司负责人表明，李先生的病况契合员工基本本医疗保险规则的规模，不属于工伤保险待遇规模。因而，李先生的医疗费用应由公司承当。

第三十八条因工伤产生的下列费用，依照国家规则从工伤保险基金中付出：

（一）医治工伤的医疗费用和恢复费用；

（二）住院膳食补助费；

（三）到统筹区域以外就医的交通食宿费；

（四）装置装备伤残辅佐用具所需费用；

（五）日子不能自理的，经劳动能力判定委员会承认的日子护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残员工按月收取的伤残补贴；

（七）停止或许免除劳动合同时，应当享用的一次性医疗补助金；

（八）因工逝世的，其遗属收取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工逝世补助金；

（九）劳动能力判定费。第三十九条因工伤产生的下列费用，依照国家规则由用人单位付出：

（一）医治工伤期间的薪酬福利；

（二）五级、六级伤残员工按月收取的伤残补贴；

（三）停止或许免除劳动合同时，应当享用的一次性伤残工作补助金。

工伤的情况下，劳动者到劳动局，有些当地也在政务中心工伤保险补偿窗口请求处理，被受理后，作业人员会在规则时间内将钱打到伤者的银行卡账号上。《工伤保险条例》第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财务专户，用于本条例规则的工伤保险待遇，劳动能力判定，工伤防备的宣扬、训练等费用，以及法令、法规规则的用于工伤保险的其他费用的付出。工伤防备费用的提取份额、运用和办理的具体办法，由国务院社会保险行政部分会同国务院财务、卫生行政、安全出产监督办理等部分规则。任何单位或许个人不得将工伤保险基金用于出资运营、兴修或许改建工作场所、发放奖金，或许挪作其他用处。第四十七条经办组织与医疗组织、辅佐用具装备组织在相等洽谈的基础上签定服务协议，并发布签定服务协议的医疗组织、辅佐用具装备组织的名单。具体办法由国务院社会保险行政部分别离会同国务院卫生行政部分、民政部分等部分拟定。

以下工伤保险待遇由基金开销：

1.医治工伤的医疗费用和恢复费用；

2.经承认装置装备伤残辅佐用具所需求费用；

3.住院膳食补助费；

4.经同意到统筹区域以外就医、装备辅佐用具的交通食宿费；

5.日子不能自理的，经劳动能力判定委员会承认的日子护理费；

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残按月收取的伤残补贴；

7.停止或许免除劳动合同时，应当享用的一次性医疗补助金；（五至十级伤残的规范别离为：22、18、13、10、7、4个月统筹区域上年度员工月平均薪酬，员工被确诊为职业病的，在上述规范基础上加发50%，到达退休年龄或许按规则处理了退休手续的不付出）

8.因工逝世的，其遗属领的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;

9.劳动能力判定费；

10.工伤防备的宣扬、训练等费用。

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