我不是搞经济的，更不是经济学家，想以一个非专业人士谈论接下来我国经济开展：

我国想要接下来完成高质量开展，信誉体系也或者说诚信体系有必要建立健全，不然是不行推进更好开展下去的短期意图，更不行能完成高质量开展的中期方针；

我国近几十年高速的粗暴式粗野式开展，把人与人之间的诚信问题损坏到了无以复加的境地，食物问题（激素、添加剂、防腐朽药剂、卫生问题等等）、互联网问题（网红乱象、虚伪信息、游戏外挂、网络欺诈等等）、两性联系（越轨劈腿、小三众多、骑驴找马、备胎接盘侠老实人等等；），客观上现已充分阐明了：这个年代是物质丰厚的年代，也是一个无所不必其极的丑恶年代；

诚信是高质量开展的根底，是人与人最基本的张贴剂，诚信体系无法建立健全，那么高质量开展如同海市蜃楼没有差异；

并且我以为：只需诚信体系的全面制作，才干真实含义上激起社会开展动力和民族生机，不然后疫情年代和面临严峻的国际方式拉动内需，只能靠空喊和一点体面的方式了；

封闭台湾六大区域对应哪些港口？ 谁的经济含义最大，谁的军事要挟最大？

咱们的东部战区在台湾周边画了六个圈，牢牢困住了台湾，依照台湾自己的总结就是对应了台湾基隆港、台北港、台中港、高雄港、左营、花莲港、台东等地，那么这些港口谁的经济价值最大，谁的军事价值最高哪？

要说经济价值，那自然是高雄最高，依照台湾2018年的计算，它乃至达到了四亿多吨，占到了整个台湾的六成，。其次就是台中港，它2019年吞吐量为7000万吨，基隆港的吞吐量是1539万吨，花莲港2019年吞吐量是883万吨，台北港的吞吐量是6200万吨。在台湾港口中高雄港有三个特别之#台媒：导弹穿岛让台军方信誉破产#处，因而得到了东部战区的特别重视。

一是它仍是台湾最大的集装箱进出口码头，台湾集装箱进出口总量是1540万人吨，它一个港口就达到了980万人吨，占到了台湾的六成。第二，它是台湾进口石油、天然气的首要码头，是台湾重化工基地。

在军事上，高雄和左营这两个姊妹港也是咱们海空军重视的重中之重。左营在高雄港北方9公里处，是台军在高雄制作的人工军港，是台湾水兵的大本营，也是台湾仅有的一座专用军港。左营港基地内制作有水兵教育练习暨原则开展指挥部、三个舰队部、陆战队指挥部、水兵军官校园、水兵陆战队校园、左营后勤援助指挥部、水兵战役体系工厂、水兵造船开展中心、陆战队两栖侦搜大队、登陆战车大队、战役援助大队、水兵弹药总库、 油库等要害设备，是台湾水兵的大脑和心脏。

台湾水兵70多艘舰艇，其中有40多艘都在左营军港停靠，包含那四艘发明了世界纪录的潜艇，台军悉数登陆舰和扫雷舰、康定级护卫舰等都在左营军港驻守，依照台湾自己的说法就是集中了台湾水兵三分之二的战力。台湾水兵的决战武器——四艘基德级驱赶舰尽管母港是苏澳港，但也常常要到左营基地进行维护，咱们的水兵假如常常性封闭高雄和左营两港，是真有机会在“打狗”玩“关门打狗”。

左营和高雄是台湾经济和水兵的双料大本营，因而台湾水兵在邻近布置了水兵陆战队66旅，给自己看家护院。台湾军方又增加了第564装甲旅和第43炮兵指挥部队，第564装甲旅是台军三个装甲旅之一，可谓是下足了本钱。第43炮兵指挥部队则给台湾水兵供给火力援助，他们的考潭营区第624炮兵群下辖三个炮兵营（炮1营、炮2营、炮3营），有54门M110A2，火炮射程21公里，能够就近维护整个左营军港。

理论上第43炮兵指挥部队的火炮也能冲出营房，跑到海滩上和咱们的水兵对射，惋惜的是他们没有这个勇气。在左营基地和高雄港之间的山区，台军还布置了海锋大队第4中队的“雄风-2”岸基反舰导弹发射阵地，是咱们进攻高雄的一大要挟。所以这次军事行动，射击区域也间隔高雄和左营两个港口最近，给了高雄和左营两个区块。解放军封闭区中左下角那个A6演习区，离高雄大约30公里，我军舰炮只需像打就能够直接进犯，另一个A5区域则是高雄邻近的琉球屿。

除了高雄和左营基地外，基隆港也具有经济和军事上的两层价值。它是台湾排名第四的港口，也是台军131舰队12艘导弹巡逻艇的母港，是在解放台湾之战中注定要吃远火的港口。

台北港尽管名望不小，但它并不在台北，而在新北，经济上比不上高雄，水兵上也仅仅备胎，没有进入台湾四大军港队伍。台军的四大军港是左营港、马公港（澎湖测天岛军港，在水兵马公基地内）、基隆港（东五码头为主，财政部关务署基隆关邻近码头为辅）、苏澳港（基德级的母港)，这四大军港的姓名都被台军印在在基德级驱赶舰上。台北港还有一个重要价值就是它间隔台军心中我军登陆首选地——新竹县湖口乡不远，间隔台北市门户关渡指挥部（拿下关渡大桥，我军就能直接推进到台北市）更近，是台军防护的重中之重。台东和花莲则是台湾空军的后备基地，经济效果很小，也荣耀上榜。

这些地址就是台军的七寸，要封闭、进攻台湾，高雄、左营、台北无疑是重中之重。

假如你要进步白羊座对你的形象：

** 追白羊必杀技：

在承认他们也喜爱你前，不要对他们进行太火热地寻求，拿手搞暗恋的他们早就知道你的歪念头了；假如你轻率送他们礼物，他们会感动或许还会哭，然后在心里给你+0分乃至扣分，由于你毁了他们心中你崇高尊贵的形象。

他们不喜爱被不喜爱的人撩，记住这点，他们只承受喜爱的人的示好。

（把追的时分预备的礼物藏着，等追到手了再送过去吧～）

相反，在他们并不排挤你的喜爱的情况下，尽力进步你自己，时不时向Ta秀一把你的个人效果，在相互尊重互相相等的气氛让Ta渐渐崇拜上你，然后决断挑明主意。

成功率至少是99%的。

——白羊座喜爱具有如下标签之一的人 》

+运动达人+神秘感爆棚的人+喜爱赋有应战的日子的人+有酒有故事的人+有才调的人+高冷的人+尊宠有度，懂得收放自如的人+慎重大气的人+关心Ta但又不会过于黏人的人+心思年纪大的人+男友力Max的人+七月份的尾巴，你是...（露出年纪系列）

——假如你要明显进步白羊座对你的形象 》

+++++做一个特别有身份特别有位置的人，最好每天都日子在水火之中的Schedule里，白羊会迷你迷个半死的，骗你我是小狗。

——假如你要下降白羊座对你的形象 》

-在Ta对你很有好感前碰Ta-在Ta现已对你有好感后，过多地自动进行肢体触摸-黏人，无理取闹-不守信誉-颓丧，不思进取-在明知Ta也喜爱你的情况下仍旧玩含糊-做云备胎-在世人面前公开挖苦性地开Ta打趣-常常带Ta参与Ta不熟悉的集会（白羊座慢热，对陌生人遍及很冷淡；本条关于双子座是+++）-违约，说谎-现已在一起后无法满意Ta的生理需求（成年后白羊）-傻傻责问为什么Ta对你那么冷（由于你太弱了孩纸）

——————我是分割线

总的来说，白羊座是一个值得你去深交的星座，他们直爽坦白，泾渭分明。

他们天然怕生；但一旦和你混熟了之后则会和你玩得风生水起，这一点和遇生自来熟的双子座恰恰相反。

他们做作业三分钟热度，脑子拐弯无法超越45度；对确定的微观观念和中心价值观情绪坚决，但对作业自身缺少耐性。

他们会常常犯花痴，但一旦确定你就会很重爱情。他们会很依靠你，你不在身边会牵挂你，愿意为你们的爱情支付。就算仅仅朋友联系，你也能够拿着爱情公开敲诈他们（比方勒令人家平白无故给你买早餐买喝的买礼物等），他们明知你酱婊子但仍是会毫不勉强为了你掏腰包掏肾掏心窝，if and only if 他们喜爱你，你就能随心所欲。——不过能被白羊座们喜爱，阐明你很值得被敬爱。话说，读书人偷书..能叫偷吗（手动孔乙己）。

假如白羊座对你没有好感，你是肯定追不到白羊座的，任何你“追”到的白羊座，其实人家早就现已瞄上你了——换句话说就是你被下套了还帮着人家数钱。

白羊座爱情挑选铁律：

白羊座在爱情往来方面比较少垂青另一半颜值（可是不能丑），比较其他星座而言他们会特别特别在乎你的内涵和才调；单外在美无法让他们屈服你太久。

尊重白羊座，不要在大众面前毁Ta的体面；作为白羊的另一半，不要过于亲近：他们喜爱能撑起一边天的你，而不是成天油腔滑调不务正业的你。比及他们喜爱上你了，他们会自己热心地来贴你的。

白羊座共处铁律：

不·要·轻·易·主·动·贴·白·羊，他们不·喜·欢·被·不·喜·欢·的·人·贴。

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抱愧身边白羊们实在是太多了，必定要写个帖子宣泄一下哈哈。我很喜爱和他们打交道，一旦了解到一个人星座是白羊座我先在心里给个很好的第一形象。

——————7.10 更新内容：

通过长期实践，我觉得不同的羊羊们或许会由于性情原因略有不同，但有一个共同点是怎样也逃不掉的。

这不是猜想，这是实践哦亲。

判别一个人是不是白羊座，必定要看目光！不管男女！

他们露出身份的时间，就是在你在他们身旁bulingbuling亮光发亮时，他们看你的那小目光：哎哟喂充满了崇拜和欢喜，然而又特别抑制特别闷骚地不表露出来生怕你心生讨厌，就如同一只小羊敬仰地看着远方吼怒的雄狮的那个仰慕相同（所以说绝配），那Ta多半是白羊没跑了。

在平常共处时，假如你感觉他们如同拼了老命相同在你面前show出他们的光芒形象，让你觉得Ta很cool很有魅力，但当你想要捉住他们的尾巴之时他们又如同没给你留出多少凭据，让你在他们的作死之中无限猜想，那Ta多半是白羊没跑了。

谈论区有人吐槽白羊座不喜爱肢体触摸是不是由于性冷淡，其实他们喜爱你仍是会让你撸个爽的，仅仅不要过分粘人显得你很Low很无聊就行。别的留意不要在他们发脾气时碰他们，他们会把你当出气筒的。

还有，你是不知道白羊座自动起来有多可怕，我一个铁汉子都能给弄害臊。

“卧槽，你干嘛，别碰老子。”这句话，是白羊座的自评陈述，和别人的点评陈述。#星座# #白羊座#

#离任换岗前，要不要先找好下家# 跳糟要不要先我下家？这是小儿科的论题，肯定是先找好下家，这样才有底气。由于跳糟的原因，基本是嫌待遇欠好，大材小用，自感待遇和才能，支付不对称。所以才跳糟，但跳糟有必要考究战略，不然自绝生计。比方说你现在拿五千元一个月，你找下家时有必要找五千元以上的，假如下家才给你五千元，你便对下家说，我来你单位首要考虑离家近些等理由搪塞，能够考虑，应许诺三天后回复，这个下家就是你的退路，此刻你再回原单位我老板交流，恳求进步薪酬说要五千三或五千五一个月，不然辞去职务，说话底气足一点，自傲一点，假如老板认你有运用价值，一般都会加一点，假如不加，立马走人，赖下去没有好结果，如加了薪酬，你便毫不隐讳回复下家，说原单位不舍得我走，加薪留我下来了，欠好意思，不能去贵公司了。加薪今后，也不粗心，除了尽力做好作业外，还不能麻痺粗心，老板都是分分钟想以最少的价值搏取最大利益，说不定那一天他找到一个比你更低薪又更精干的人后，坚决果断炒你的鱿鱼，因而你也要一边作业一边找作业，找好备胎，才永立不败之地，与你老板炒我，不如我先炒老板。但要有自知之明，你在老板心中是什么层次，我以为老板心目中对职工分为三个层次，一等是信誉价值，是信赖你，能够委以重任，二等是运用价值，由于你有点本事，能够运用，三等是利用价值，急用人不得不必，一旦无利用价值，炒你没商量，故在职埸混，一要正确估量自己是什么层次，假如是三等层次，你也不必失望，应借此机会大开狮子口，横竖迟早被炒。[呲牙][呲牙][呲牙]