养老保险有几个层次别离多少钱一年？下面一同来看看吧。首要咱们要知道养老保险的缴费基数，这个是影响养老金的凹凸的重要因素。一般来说，养老保险的缴费基数越高么缴费年限越长，退休后收取的养老金也就越多。所以，假如你的社保缴费基数是5000元，那么你的养老金肯定是不会低的。可是，假如你的社保缴费基数是5000元，那么你的养老金就只有1000元左右。这样的话，你的养老金就会比较低。

个人交纳养老保险，有以下几个等级：

1、社平薪酬的60%；

2、社平薪酬的80%；

3、社平薪酬的100%。往下便是按20%为一个档，但最高限额是社平薪酬的300%。

到了国家规则的法定退休年纪：男60周岁，女50周岁，才干收取。至于说每月能够领多钱，退休薪酬有个固定的核算方法：根底养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金。养老保险是在法定范围内的老年人彻底或根本退出社会劳作日子后才主动产生效果的。这儿所说的“彻底”，是以劳作者与生产资料的脱离为特征的；所谓“根本”，指的是参与生产活动已不成为首要社会日子内容。需着重阐明的是，法定的年纪边界（各国有不同的规范）才是切实可行的衡量规范。

社会养老保险的缴费层次，首要分为四个层次，即最等级低、一档、二档、三档。参保人能够自主挑选层次，只需缴费满15年，而且到达法定退休年纪，即可按月收取养老金。缴费层次，五个养老保险费规范，60%层次5932.8元每年，80%层次7910.4元每年，100%层次9888.12元每年，110%层次10876.92每年，120%层次11865.72每年，我们必定要注意，这个缴费层次只需选定，同一年内不得改变。

养老保险分12个层次，别离是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500和2000元层次。省（区、市）公民***能够依据实际状况增设缴费层次，最高缴费层次规范准则上不超越当地灵敏工作人员参与员工根本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部存案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增加等状况当令调整缴费层次规范。参保人自主挑选层次缴费，多缴多得。

参保人员不得一起收取城镇员工养老保险和城乡居民养老保险待遇。关于一起收取城镇员工养老保险和城乡居民养老保险待遇的，停止并免除城乡居民养老保险联系，除***补助外的个人账户余额交还自己，已收取的城乡居民养老保险根底养老金应予以交还；自己不予交还的，由社会保险经办组织担任从城乡居民养老保险个人账户余额或许城镇员工养老保险根本养老金中抵扣。

法律依据

《中华公民共和国社会保险法》

第十条，员工应当参与根本养老保险，由用人单位和员工一起交纳根本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员能够参与根本养老保险，由个人交纳根本养老保险费。公务员和参照公务员法处理的工作人员养老保险的方法由国务院规则。

养老保险分为三档，养老保险有三种层次，即最等级低、中层次、最高级。详细如下：

1、最等级低的交纳不得低于社平员工月平均薪酬的60%。

2、中层次的交纳为员工月平均薪酬的100%

3、最高级为员工月平均薪酬的300%。

一、员工按月收取根本养老金有必要具有如下条件：

1、到达法定退休年纪，并已处理退休手续；

2、所在单位和个人依法参与养老保险并履行了养老保险缴费责任；

3、个人缴费至少满15年。

二、可提早收取个人账户养老金的方法如下：

1、出国久居，失掉我国国籍，能够在离境时后者离境后用书面请求停止养老保险联系，然后将个人账户养老金与其利息一次性发放；

2、参保人逝世。参保人不管退休前后逝世，只需个人账户养老金有余额就能够被其法定承继人承继，一次性发放给法定承继人。

总归，养老保险分为三档，最等级低的交纳不得低于社平员工月平均薪酬的60%，中层次的交纳为员工月平均薪酬的100%，最高级为员工月平均薪酬的300%。依据参保人自主自愿准则，不管是挑选哪一个层次，只需接连交纳15年而且到达了国家规则的退休年纪，就能够收取养老金。

法律依据

《社会保险法》

第十六条　参与根本养老保险的个人，到达法定退休年纪时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。

参与根本养老保险的个人，到达法定退休年纪时累计缴费缺乏十五年的，能够缴费至满十五年，按月收取根本养老金；也能够转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险，依照国务院规则享用相应的养老保险待遇。