社保交了多少年怎样查询，有没有断缴的状况，这些都是需求留意的。不过咱们也不必忧虑，究竟社保是国家强制性规则的，只需准时交纳就能够了。那么如决断缴了社保，会有什么影响呢？下面咱们一同来看看吧。首要，断缴的话，就意味着你的养老金没有办法正常发放了。因为社保的交纳期限是15年年，也就是说假如你在这15年里没有交纳社保，那么你的养老金就无法正常发放了。

现在在大多数当地是查不到的，但有的当地是能够查到，这是由许多要素构成的。假如从开端参加作业就在同一个当地一向干到退休，这种景象下，有可能是能够查询到的。但大多数当地是无法在社保局查询到自己的视同缴费年限的，社保局也没有视同缴费年限的记载。

所谓的视同缴费年限，主要是养老保险准则没有施行之前，国家供认的接连工龄或是作业年限。详细包含了这么几类人员。

一是1992年之前，在国有企业作业的正式员工和合同制工人。尽管合同制工人有的是交纳了养老保险，但一般都是依照视同缴费年限来确定。

二是上山下乡的知识青年，后来被接收为国有企业或是集体企业的员工，或是被录用为机关事业单位的作业人员，或是依照灵敏作业方法交纳养老保险的，其上山下乡期间的年限视同为缴费年限。

三是转业退伍军人，在部队养老保险准则没有施行之前的军龄要核算为视同缴费年限，可是按月收取退役金的退役军人，假如自己或是作业单位交纳养老保险的，曩昔的军龄不再核算为视同缴费年限。

四是2014年9月30日之前在机关事业单位编制内作业的人员，其在机关事业单位作业的年限视同缴费年限，在这其间自己请求辞去职务、离任、调动到企业作业往后，在机关事业单位作业的年限视同缴费年限。

视同缴费年限，是我国退休准则改革过程中，在新老准则联接过渡期构成的历史问题，在养老保险准则施行往后，但凡国家供认的工龄，都要核算为视同缴费年限，还有的当地在详细操作过程中，将个人账户树立之前的实践缴费年限，也核算为视同缴费年限。

依照曾经的规则，视同缴费年限基本上都是在处理退休手续时，才干由社保部分、人社部进行确定，社保部分事前并不把握和了解每个人的工龄状况和视同缴费年限状况。其详细处理方法是：

国有企业的退休人员，在处理退休手续时，由用人单位的安排人事部分进行开端核定，再将退休员工的个人档案移交到社保局，由社保局依照企业供给的核定成果和个人档案进行复核，并报同级人社部分终究确定，以同级人社部分核定的成果作为核算视同缴费年限的根据。

个人处理退休的人员或是在民营企业处理退休的人员，需求将个人档案移交到社保局，依照档案内容进行核定，假如与自己认知有收支的，或是对有的作业年限确定缺少档案材料支撑的，社保部分会告诉自己地点的单位或是个人，由个人供给弥补材料，找不到弥补材料的，以社保部分核定往后，报同级人社部分核定的成果为准。

机关事业单位退休人员，依照干部管理权限，由具有干部管理权限的安排人事部分告诉处理退休，一起核定参加作业的作业年限等，由社保部分详细处理退休手续，社保部分不再核定详细的工龄，但上级人社部分要对单位安排人事部分确定的成果再次进行审定。

现在我国的养老保险准则现已施行了30年，各项社保准则日趋完善，但还有部分人存在视同缴费年限，曾经都是要在处理退休时才干进行核定，导致延迟了处理退休的时刻，加上有的人找材料等比较难，特别是部分在异地处理退休，档案不在当地的人员，给确定作业带来必定的难度。

从2020年开端，各地连续开端视同缴费年限的提早确定作业，比方重庆等地，人社局现已布置一切单位的安排人事部分，开端对个人曾经的工龄进行核对，核对的成果报社保部分存案，但凡报了人社部分、社保部分确定了视同缴费年限的，将记载到参保人的参保信息中，参保人就能够查到自己的视同缴费年限，往后退休时不再从头核定视同缴费年限。

综上所述，在大多数当地，现在在社保局是无法查询到自己视同缴费年限的信息和记载的，只要提早处理了视同缴费年限确定的当地，社保部分的参保体系才会录入相关视同缴费年限的信息，到这部分当地的社保部分是能够查询到的。大部分当地因为没有提早做这部分作业，需求到退休时才开端核定，这部分当地的社保部分是无法查询到视同缴费年限信息的。