抚恤金是国家经过发放金钱，向优抚对象供给日子保证的优抚方式，包含伤残抚恤和逝世抚恤两种。那么，当优抚对象逝世后，其抚恤金发放规范是怎样的?一同来看看吧。

2023年抚恤金发放规范是多少?

【1】国家机关工作人员及离退休人员因病逝世的抚恤金

国家机关工作人员及离退休人员病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加自己生前40个月根本工资或根本离退休费。

【2】事业单位工作人员和离退休人员因病逝世抚恤金

1、已参与企业职工根本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，归于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规则履行。

2、事业单位工作人员和离退休人员病故的，一次性抚恤金为自己生前20个月根本工资或根本离退休费。

【3】企业职工患病或非因工逝世的遗属待遇

1、在职人员。以逝世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，依据自己的缴费年限(包含实践缴费年限和视同缴费年限，下同)确认发放月数。

(1)缴费年限不满5年的，发放月数为3个月;

(2)缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月;

(3)缴费年限满10年不超越15年(含15年)的，发放月数为9个月;

(4)缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数添加1个月。缴费年限30年以上的，依照30年核算，发放月数最高为24个月。

2、退休人员(含退职人员)。以逝世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，依据自己在职时的缴费年限确认最高发放月数(核算方法与在职人员相同)，每收取1年根本养老金削减1个月，发放月数最低为9个月。