第1项：了解公司文明和价值观

专员应该对汇金公司的文明和价值观有充沛的了解，以便更好地了解公司的需求，一起协助匹配适宜的提名人。

第2项：拟定方案和战略

专员需求拟定具体的方案和战略，以招引最优质的提名人。

第3项：挑选和评价提名人专员需求具有挑选和评价提名人的才能，以保证公司可以雇佣到合适职位的人才。

第4项：和谐面试

专员需求与一切相关方和谐面试，以保证流程顺利、高效并契合公司要求。

第5项：用人职工纪律和标准专员需求全面了解用人职工纪律和标准，以保证契合公司方针和法令要求。

第6项：运用现代化的技术

专员需求了解并运用现代化的技术，包含交际网络和等。

第7项：了解职业趋势

专员应该了解职业趋势，以树立更深的职业联络并找到最佳人才。

第8项：具有杰出的交流技术

专员需求具有杰出的交流技术，以保证与提名人、公司管理层和团队之间的顺利交流。

第9项：灵敏变通

专员需求灵敏变通，以习惯各种流程和完成公司方针。

第10项：不断学习和开展

专员需求不断学习和开展，以进步本身才能并更好地满意公司需求。

以上便是汇金公司专员应该具有的10项技术。这将协助公司专员开展成为一名超卓的部分和公司首领，一起也有助于公司招引和延聘最佳人才。