1、工伤申报流程如下1申请受伤害职工或者其直系亲属工会组织在事故伤害发生或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请2受理劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材。

2、工伤申报流程1向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表劳动关系证明诊断书2有关部门收到申请之后，对资料进行审核3有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定法律依据工。

3、法律主观申请工伤的流程是先单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料然后由该行政部门审查材料，决定是否受理如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并。

4、法律主观申报工伤的流程是怎样的1职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请遇有。

5、5送达在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人受伤害职工和用人单位 6行政复议当事人用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议 7行政 诉讼 当事人用人单。

6、1工伤报告程序单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告2工伤认定程序单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请社保经办机构。

7、法律主观申请工伤认定的具体流程如下一申请时效劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请如果用人单位拒绝提出工伤申请，工伤。

8、工伤认定流程1当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明医疗诊断证明等材料2社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实3社会保险行政部门作出工伤认定的。

9、法律主观在日常的生活与工作中，人们对于申报工伤要什么资料也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由小编为大家带来关于申报工伤要什么资料的解答，希望对大家有所。

10、市县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作2申请材料提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单，并提交相应材料3申请时间用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为。

11、工伤走流程的步骤如下1发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险 若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤需注意的是，不管单位有没。

12、工伤 ，又称为产业伤害职业伤害工业伤害工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和 职业病 伤害 申报工伤的程序 一工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出。

13、因此，当发生工伤时，一定要尽快通知用人单位，尤其是在公出时及上下班过程中出现的工伤，以免影响工伤的理赔受伤第一时间确认是否购买工伤保险若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤若没有，则需尽快搜集劳动。

14、3缴费单位人在办理完开通手续半个工作日后，即可在全市各自助办税区或能连接互联网的电脑登录到人力资源和社会保障平台，点击进入“办税大厅”进行申报操作工伤保险条例第八条工伤保险费根据以支定收收支平衡的。

15、工地工伤认定 责任的申请流程 1由用人单位受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出 工伤认定申请 ，医保科以书面告知申请须知，并提供 工伤认定申请表 2审核申请人提供的材料是否完整是否符合受理条件，核实。