劳务派遣具体是指用工单位根据工作需要，从派遣单位选聘所需人才，并通过派遣公司为派遣人员办理劳动合同管理发放薪酬办理社会保险保管档案员工沟通，以及劳务纠纷处理等管理服务的一种用工形式劳务派遣年假的情况具体如。

劳务派遣的方式有哪些 1完全派遣 由派遣公司例中海智库承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募选拔培训绩效评价报酬和福利安全和健康等 2转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募选拔培训人员，再。

法律主观劳务派遣员工与用人单位正式员工是不一样的，前者是在用工单位工作，后者这是在签订劳动合同的用人单位工作当然待遇是一样的一劳务派遣和正式员工区别是什么1签署劳动合同的单位不同正式员工是劳动者与。