哈喽，小金子们，秋招离咱们的日子越来越近了，但或许还有许多朋友们不知道自己终究要去哪家银行而迟迟没有定下自己的方针，今日就给我们做一个各类银行的差异与比照，让我们能够快速挑选自己想要去的银行~

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国有商业银行

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一向以来，六大行收入都维持在一个较高水平，底子都跻身了前500强，这也是为什么每年都有那么多的人想进入银行的主要原因。国有六大行提升时机较小，可是通过考试能够内部转岗。关于事务能力强有上进心的同学们来说提升时机仍是很大的，从前就有3年提升分行行长的实例。

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六大行比照

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工商银行：事务、管理水平、战略等抢先其他银行;

中国银行：外汇在同业比较有优势;

农业银行：在职人员最多，同业中冲劲很猛;

建造银行：各项事务稳健，出了不少领导;

交通银行：全体比股份制银行好点。

邮储银行：开展起步较晚，但开展敏捷，薪资待遇略低不过比较安稳。

股份制商业银行

在事务开展上，比起几家巨无霸国有大行，股份制商业银行各有自己的特征：

招商银行：零售事务备受认可，现在又开端大力建造买卖银行；

浦发银行：薪酬高且安稳，合适想在上海过小资日子的同学；

民生银行：风格较急进，多次引领职业立异，合适年青人奋斗；

安全银行：扩张很快，意图铺设全金融途径；

广发、中信银行：对公事务强；

方针性银行

方针银行相对商业银行而言，方针性银行没有存款目标力，关于一般的职工也不需求用自己的途径去拉借款，事务大多仍是自己找上门来的，相对心态会比较轻松，上下班也相对规则，能够统筹作业日子.方针性银行提升需求必定的年纪资格，可是跟着很多老职工的退休，方针性银行关于年青力气需求仍是比较大的，新生代力气有望进入中层干部岗位。

城市商业银行

至于事务开展上来看，南京银行、宁波银行、北京银行等上市城商行的成绩都不错，人均赢利额很高。可是，因为城商行建立的底子意图便是服务当地金融和中小企业开展，所以城商行很难脱节地域的约束。并且跟各有特征的股份制银行不同，城商行好像很难开展出自己的特征事务。

南京银行：开展比较敏捷，人才需求量大；

北京银行：开展规划已超越股份制银行；

宁波银行：城商行的俊彦，但现在全体在削弱的趋势。

贵阳银行：全体的待遇比较不错，虽有必定压力但支付与收成正比。

富滇银行：历史悠久，在云南区域口碑十分不错，值得的信任的品牌，薪资在同区域出于中上等。

乡村商业银行

农商行的点，一般开在经济开展落后的当地，和当地的政府等，都有亲近的协作，一起银行的事务也都相对老练。薪资一般，但比较当地消费水平，必定仍是高的，农商行看着没什么名望，可是为了留住人才薪资还不错哦，所以也是在一向闷声发大财啦~