固定股利或安稳增加股利方针是企业将每年派发的股利固定在某一特定水平或是在此基础上坚持某一固定增加率然后逐年安稳增加。

固定股利方针是将每年发放的股利固定在某一相对安稳的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司以为未来盈余将会显著地、不可逆转地增加时，才进步年度的股利发放额；安稳增加股利方针是每年发放的股利在上一年度的基础上按固定增加率安稳增加。

特色： 理论依据：“一鸟在手”理论和股利信号理论。

长处： ①能够消除投资者心里的不确定性。等于向商场传递公司运营成绩正常或安稳增加的信息，有利于建立公司良好形象，增强投资者对公司的决心，然后使公司股票价格坚持安稳或上升；

②有利于投资者组织股利收入和开销。

缺陷： ①股利支授予盈余脱节，或许导致；

②不能像剩下股利方针那样坚持较低的本钱本钱。

适用范围： 适用于老练的、盈余充沛且获利才能比较安稳的、扩张需求削减的公司。从公司开展的生命周期考虑，安稳增加期的企业能够选用安稳增加的股利方针，老练期的企业能够选用固定股利方针。