股权鼓励指的是公司给在职职工发放权证，以此来提高职工作业的积极性，职工有了权证就能够依照权证规则的价格来购买公司股票。那么从实际上来看，股权鼓励是自己出钱吗？仍是公司出钱？下面一起来了解一下吧。

股权鼓励是自己出钱吗？

是的，股权鼓励需求自己出钱。股权鼓励实际上仅仅给予了职工必定的买股票优惠，股权鼓励详细指的是公司拿出一部分的股权来树立公司高档管理人员或者是公司中优秀职工的一个方法。

从另一方面来看，公司给予了股权之后，职工们会愈加的为公司卖力，由于只要公司的运营状况越好，职工才能够取得更高的分红，直接把职工的利益与公司利益挂钩了。当公司并购或者是上市之后，具有股权的职工能够挑选把股权变现，这样也能够取得一笔财富。

股权鼓励会赔本吗？

会，股权鼓励并不是百分百取得收益。股权鼓励说到底仅仅一个鼓励准则罢了，谁也不能确保公司未来开展怎么，所以仍是会承当必定的危险。当公司运营状况欠好成绩很差，导致公司估值跌落的话，那么就可能会呈现退出时的市价低于行权价格。当产生这种状况时，职工手中的股权鼓励就会呈现亏本的状况。

股权鼓励关于公司股票来说归于一种中性音讯，简略来说便是不利好也不利空，关于股票的涨跌没有什么影响，公司鼓励职工的股权一般都是预留股份，或者是未公开上市的股份、公司回购留存下来的股票。