基美电子(姑苏)有限公司怎么样？基美公司(KEMET)总部座落于美国南卡罗纳州格林维尔市，并在美国、我国、墨西哥、德国、保加利亚等10个国家具有出产工厂，并具有遍及全球的出售和分销网络。

基美电子 (姑苏) 有限公司

在基美我国团队的尽力下，姑苏榜首工厂在建立后不久，先后经过了QS9000和TS16949的审阅并发明了电容总出货量100亿个的记载。

依据基美姑苏一厂的杰出的运营成绩，美国总部于2004年6月18日开端建造我国姑苏第二工厂，并将投资总额追加到7000万美金。姑苏第二工厂已于2006年5月正式开业，并致力于抢先全球的最新钽电容的全制程出产。在姑苏第二工厂，咱们建立了产品研发部门，致力于最新产品的开发和改进。

金元证券怎么样？金元证券股份有限公司建立于2002年8月，是经我国证监会同意，由首都机场集团公司作为中心股东出资建立的归纳类证券公司，是首都机场集团金融板块的中心企业之一。

在姑苏市区作业的，五险一金是多少份额交纳的？单位与个人五险一金缴费份额：1、养老稳妥缴费份额：单位交纳21%（悉数划入统筹基金），职工个人交纳8%（悉数划入个人帐户）。2、医疗稳妥缴费份额：单位交纳9%，职工个人交纳2%+3元。3、赋闲稳妥缴费份额：单位交纳2%，职工个人交纳1%。4、工伤稳妥缴费份额：单位按月交纳0.5%，职工个人不缴费，工伤稳妥费率依据单位被区分的职业规模来承认，在0.5%~2%之间。5、生育稳妥缴费份额：单位按月交纳1%，职工个人不缴费。6、住宅公积金缴费份额：依据企业的实际情况来挑选住宅公积金缴费份额。但原则上最高缴费额不得超越职工平均薪酬的10%。用人单位和职工个人均按职工薪酬的12%交纳住宅公积金。姑苏市区统筹规模企业五险缴费份额规则如下：

1、养老稳妥单位交纳19%，个人交纳8%；

2、医疗稳妥单位交纳9%，个人交纳2%；

3、赋闲稳妥单位交纳1%，个人交纳0.5%；

4、生育稳妥单位交纳0.5%，个人不交纳；

5、工伤稳妥费用由用人单位交纳，个人不交纳，缴费份额依照企业所属职业危险承认，共分为8个职业类别，交纳份额为0.2%-1.9%；

如是个体工商户，养老稳妥缴费份额为20%，其间雇工个人交纳8%，雇主交纳12%，其他险种参照企业。?

公积金缴存份额规则各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存份额为单位和职工各8%～12%。

五险一金是指用人单位给予劳作者的几种保证性待遇的合称，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，及住宅公积金。

处理五险一金的方法：

1、社保、公积金开户

企业需要在建立之日起三十日内去社保局及公积金中心处理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会获得单位公积金登记号。

2、增减员

单位每月都有必要把企业新增的职工添加进单位的五险一金账户中，并把现已离任的职工从账户中删去。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减职工的操作在两个账户中都有必要进行。

3、承认缴费基数

单位每月需要为职工申报正确的五险一金缴费基数，以保证五险一金的正常交纳。五险一金的缴费基数以职工上年度平均薪酬或入职首月薪酬为准。

4、五险一金缴费

假如企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时刻从企业银行账户中直接扣除。当然企业也能够挑选经过现金或许支票的方式前往五险一金管理机构现场缴费。2000元每月缴费基数的话，

单位替你交33%：

养老稳妥元，医疗稳妥180，赋闲稳妥40，工伤稳妥20，生育稳妥20

自己交11%：

养老160，医疗40，赋闲20，医疗共济基金5元

各稳妥的缴费份额有了数据自己算吧，我是管人事的，霍霍公积金8~12%

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姑苏工业园区的A、B、C类公积金有什么差异？一、参保项目的差异

A类归纳保证方案：含职工根本养老、医疗、赋闲、工伤、生育稳妥和住宅保证等六类社会保证项目。

B类归纳保证方案：含职工根本养老、医疗、赋闲、工伤和生育等五类社会保证项目。

C类归纳保证方案：含职工根本养老、赋闲、工伤、大病住院医疗四类社会保证项目(C类保证方案为过渡性、临时性的归纳保证方案)

二、适用单位的差异

A类归纳社会保证方案首要适用于园区中新合作开发区内一切用人单位及与之构成劳作联系的职工；中新合作开发区外各类用人单位可挑选参与。

B类归纳社会保证方案首要适用于园区中新合作开发区外各类用人单位及与之构成劳作联系的职工。中新合作开发区内各类用人单位，经单位请求，园区公积金管理中心审阅，报园区公积金行政主管部门同意，可挑选参与。

C类归纳社会保证方案首要适用于园区中新合作开发区外私营企业、个体工商户及其职工、自谋职业人员。中新合作开发区内同类企业及人员，其它企业及人员经处理上款规则的批阅手续后，可挑选参与。

三、分类归纳缴费份额差异（各用人单位除按单位悉数职工月缴费基数的0.2%一致交纳公积金工伤稳妥费外）

A类归纳社会保证方案的公积金归纳缴费份额为职工月缴费基数的44%，由用人单位及职工各按22%的份额对等缴交。

B类归纳社会保证方案的公积金归纳缴费份额为职工月缴费基数的36%，由用人单位及职工各按18%的份额对等缴交。