社保里边一级、二级、三级医院怎样区别？依照《医院分级办理规范》，医院经过评定，确认为三级抄，每级再划分为甲、乙、丙三等，其间三级医院增设特等，因而医院共分三级十等。

一级医院是直接为社区供应医疗、防备、恢复、保健归纳服务的底层医院，是初级卫生保健组织。其首要功用是直接对人群供应一级防备，在社区管袭理多发病常见病现症患者并对疑问重症做好正确转诊，帮忙高层次医院搞好中间或院后服务，合理分流患者。

二级医院是跨几个社区供应医疗卫2113生服务的区域性医院，是区域性医疗防备的技能中心。其首要功用是参加辅导对高危人群的监测，承受一级转诊，对一级医院进行事务技能辅导，并能进行必定程度的教育和科研。

三级医院是跨5261区域、省、市以及向全国规模供应医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教育、科研才干的医疗防备技能中心。其首要功用是供应专科(包含特别4102专科)的医疗服务，处理危重疑问病症，承受二级转诊，对下级医院1653进行事务技能辅导和训练人才;完结培育各种高档医疗专业人才的教育和承当省以上科研项目的使命;参加和辅导一、二级防备作业。

五险一金分几个等级啊？五险一金是指：养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥、医疗稳妥、住宅公积金。国家规则的公积金最少是薪酬的5％，可所以5％以上。

根本医疗稳妥依据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种方式。根本医疗层次是指个人所交的是缴费基数的8％，公司所交的是缴费基数的20％。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个层次保证内容有所区别。

扩展材料：

1、根本医疗稳妥一档不树立个人帐户，统筹基金依照员工根本医疗稳妥市级统筹规则的份额，付出参保人员住院以及以下特别病种门诊医治符合规则的医疗费用：

1）、恶性肿瘤放疗、化疗、镇痛医治；

2）、肾功用衰竭患者的透析医治；

3）、肾移植后抗排异医治；

4）、血友病。

2、根本医疗稳妥二档要树立个人帐户，统筹基金按乡镇员工医疗稳妥市级统筹规则的份额和规模，付出参保人员住院和特别病种门诊医治符合规则的医疗费用。个人帐户资金以上年度本市乡镇经济单位员工年平均薪酬为基数，按以下份额划入：不满35周岁的人员，划入份额为3.3%; 满35周岁至不满45周岁的人员，划入份额为3.5% 满45周岁未到达法定退休年纪的人员，划入份额为3.7%;

3、到达法定退休年纪的人员，缴费期内划入份额为4％，缴费期满后划入份额为上年度本市乡镇经济单位员工年平均薪酬的60％的4％。在每年交纳医疗稳妥费的时分，参保人员都可以自由选择按一档参保仍是按二档参保。参保人员缴满自己缴费年限并到达法定退休年纪，要享用二档医疗稳妥待遇的，二档实践缴费年限应达10年，二档实践缴费年限缺乏10年的，须补齐缺乏年限的缴费，才干享用二档待遇，补缴规范按补缴之月一档和二档的差额核算。根本医疗稳妥依据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种方式。根本医疗层次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。

五险一金是指：养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥、医疗稳妥、住宅公积金。国家规则的公积金最少是薪酬的5%，可所以5%以上。

单位每月需求为员工申报正确的五险一金缴费基数，以保证五险一金的正常交纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均薪酬或入职首月薪酬为准。

单位每月都有必要把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把现已离任的员工从账户中删去。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都有必要进行。

什么是“五险一金”？

“五险一金”中讲的五险是，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，一金指的是住宅公积金。其间养老稳妥、医疗稳妥和赋闲稳妥，这三种险是由企业和个人一起交纳的保费，工伤稳妥和生育稳妥完全是由企业承当的。个人不需求交纳。

什么是养老稳妥？

养老稳妥是社会保证准则的重要组成部分，是社会稳妥五大险种中最重要的险种之一。所谓养老稳妥（或养老稳妥准则）是国家和社会依据必定的法令和法规，为处理劳作者在到达国家规则的免除劳作责任的劳作年纪边界，或因年迈损失劳作才干退出劳作岗位后的根本日子而树立的一种社会稳妥准则。

什么是生育稳妥？

生育稳妥是国家经过立法，对怀孕、临产女员工给予日子保证和物质协助的一项社会方针。其主旨在于经过向工作妇女供应生育补助、医疗服务和产假，协助他们恢复劳作才干，重返作业岗位。

生育稳妥供应的日子保证和物质协助一般由现金补助和什物供应两部分组成。现金补助首要是指给予生育妇女发放的生育补助。有些国家还包含一次性现金补助或家庭补助。什物供应首要是指供应必要的医疗保健、医疗服务以及孕妈妈、婴儿需求的日子用品等。供应的规模、条件和规范首要依据本国的经济实力而确认。

什么是医疗稳妥？

医疗稳妥便是当人们患病或遭到损伤后，由国家或社会给予的一种物质协助，即供应医疗服务或经济补偿的一种社会保证准则。

什么是工伤稳妥？

工伤稳妥是社会稳妥准则中的重要组成部分。是指国家和社会为在出产、作业中遭受事端损伤和患工作性疾病的劳作及亲属供应医疗救治、日子保证、经济补偿、医疗和工作恢复等物质协助的一种社会保证准则。

什么是赋闲稳妥？

赋闲稳妥是指国家经过立法强制实施的，由社会会集树立基金，对因赋闲而暂时中止日子来源的劳作者供应物质协助的准则。它是社会保证体系的重要组成部分，是社会稳妥的首要项目之一。

什么是住宅公积金？

城市住宅公积金是市（县）政府用于处理行政事业单位员工及中低收入的居民住宅问题的专项基金。城市住宅基金从同级财务现在用于住宅建造、修理、办理和补助的资金，当地提取住宅固定资产出资方向调节税、房地产税、土地使用权出让金，以及出售归于国有资产的住宅收回资等途径筹措。五险是五种稳妥，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥；“一金”指的是住宅公积金。其间养老稳妥、医疗稳妥和赋闲稳妥，这三种险是由企业和个人一起交纳的保费(赋闲稳妥农业户口个人不缴费)，工伤稳妥和生育稳妥完全是由企业承当的。

个人不需求交纳，这儿要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老、赋闲、工伤、生育、医疗缴费基数每年4月进行调整；住宅公积金缴费基数每年7月进行调整。住宅公积金简略一点说便是交多少，公司帮交多少。购房可支取，依据方针完税。租房可取之，需求完税。

五险一金是指：养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥、医疗稳妥、住宅公积金。国家规则的公积金最少是薪酬的5%，可所以5%以上。

根本医疗稳妥依据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种方式。根本医疗层次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个层次保证内容有所区别。

扩展材料：

五险一金交纳份额：

1、养老稳妥：单位：22%、 个人8%。

2、赋闲稳妥：单位：2%、 个人1%。

3、生育稳妥：全由单位担负(0.5%)。

4、工伤稳妥：全由单位担负(0.5%)。

5、医疗稳妥：单位：12%、 个人2%。

6、公积金： 单位：7%、 个人7%。

参考材料：五险一金-百度百科五险一金是指：养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥、医疗稳妥、住宅公积金。

国家规则的公积金最少是你薪酬的5%，可所以5%以上，你说你的公积金扣了298，公司也得给你交相同的。