暂停七年之后，我国精算师考试行将重启。

近来，人社部正式下发关于发布《国家作业资历目录（2021年版）》的公告。优化后的目录包含72项作业资历，其间专业技能人员59项（准入类33项，水平点评类26项），技能人员13项。第56项即为我国精算师，归于水平点评类考试，也是稳妥业仅有归入目录的作业。

随后，我国精算师协会发布公告称，精算师考试康复在即，现在协会正在人社部、银保监会的领导下，稳妥推动考试相关的各项技能准备作业。

业内人士表明，我国精算师考试的康复有利于扩展我国精算部队，在我国稳妥市场的逐渐壮大中，精算师的价值也将得到更充沛的表现。

时隔七年重启

据证券时报记者了解，我国精算师考试于1999年中正式推出，开始这项资历考试及确定作业由原保监会担任。2007年我国精算师协会树立后，原保监会将安排我国精算师资历考试、精算从业人员培训及后续教育作业移交给我国精算师协会。

我国精算师考试是一个含金量较高的考试，分为准精算师和精算师两部分。准精算师部分考试共有八门必考课程，考生经过悉数八门课程考试后，将获得准精算师资历；精算师部分考试方案设置十门课程，其间包含必修课和选修课，获得准精算师资历的考生，经过五门精算师课程的考试并满意有关精算专业培训要求，辩论合格后，才干获得“精算师考试合格证书”。

2014年10月，国务院发布《关于撤销和调整一批行政批阅项目等事项的决议》，稳妥公司精算专业人员资历认可被撤销。2015年5月，人社部展开作业资历整理作业，提出树立国家作业资历目录清单管理准则，并在2016年将精算师资历从作业资历目录中撤销。2017年，《国家作业资历目录》发布，我国精算师资历未被列入其间。

蜗牛稳妥首席精算师兼联合创始人李致炜向证券时报记者介绍，“从1999年中开考，到多年之后考试暂停，获得精算师资历的人数或许缺乏600人。”

有数据显现，十数年间，经过我国精算师考试而获得精算师资历的仅509人，获得准精算师资历仅1612人。

不行不提的是，精算师在稳妥公司是非常重要的岗位。《稳妥法》第85条指出，稳妥公司应当聘任专业人员，树立精算陈述准则和合规陈述准则。《稳妥公司总精算师管理办法》第3条和第7条也明确提出，稳妥公司必需要建立总精算师职位。一起，总精算师的任职条件，要求获得我国精算师资历3年以上。

人才缺口巨大

我国精算师考试暂停后，国内精算人才的输入首要来自国外较为老练的精算师培育系统，比如北美精算师、英国精算师、澳大利亚精算师等。

据证券时报记者了解，相关于国内精算师考试侧重理论的特色，欧美精算师考试较为注重操作实践。

依据相关调研成果计算，到2018年4月底，国内有精算师978名，准精算师1123名，精算从业人员共3843人。我国精算师协会表明，我国关于精算人才极度需求，估计至2022年，精算人才需求达2.5万~3.5万人，2027年将到达4万~6万人。

李致炜称：“精算师是剖析长时间危险并量化其财政影响而构成长时间稳健系统的专门作业人员，不仅仅是稳妥作业，与危险测算相关的多类作业如出资、大数据、互联网作业等均对精算人才有需求。跟着我国精算师考试的康复，国内精算师人才缺口有望缓解。”

还有作业人士泄漏，精算师在国内、国外均是非常好的作业。在美国作业排名中，精算师一向很靠前，原因是收入好且安稳，相关于其他高收入作业的压力也比较小。在国内，相对来说，寿险公司的精算师薪资待遇好于财险公司，并且作业年限越长薪资待遇越高。