（全文2510字，阅览时长7分钟）小编昨日在逛基金吧的时分，看到讨论区总有基民发问↓↓↓（来历：天天基金）中心疑问便是：别人家的基金都在分红，你这只基为啥老不分红，是不是你不可？分红不就等于基金公司给咱们“发红包”吗，你这只基不想回馈基民？

相似的言辞数见不鲜，但小编想慎重告知咱们，这肯定是基金出资中的常见误区！01

// 基金分红等于“发红包”？答案是：NO！基金分红的钱等于“从左口袋转到右口袋”。举个比方：小红持有10000份某基金，基金的单位净值是1.5元，小红现在持有该基金的总财物便是10000份X1.5元=15000元。该基金决议分红，每比例分红0.1元，那么小红能够收到的现金分红便是10000份X0.1元=1000元。分红完成后，基金净值就会立马下降。降为多少呢？1.5元（分红前单位净值）-0.1元（每份现金分红）=1.4元。对小红来说，现在持有的总财物=1.4元（分红后单位净值）X10000份+1000元（现金分红）=15000元，与分红前坚持不变。

因而，基金分红的钱原本便是基金单位净值的一部分，不是基金公司在“发红包”，出资者不会因而取得更多钱，也不会对收益产生影响。02

// 既然如此，基金公司为什么要进行分红呢？有观念以为，分红是为了下降基金的单位净值，这样一来就会更符合部分基民的心思，由于总有人以为“单位净值低”的基金更廉价，倾向于购买单位净值较低的产品。可是，净值低的基金并纷歧定比净值高的基金体现好，衡量基金成绩的是“涨跌幅”。举个比方，A基金现在单位净值1.1元，半年后涨到了1.2元，期间收益率是9%；而B基金现在单位净值是3元，半年后涨到了3.6元，收益率是20%。因而，要不要出资某只基金只和出资价值有关，与净值凹凸彻底无关，并且大多数基民早已把握了这个常识，这样做大可不必。所以，从根本上来说，基金公司进行分红的主要原因包含以下两方面：①帮基民完成部分收益基金分红的实质便是把基金收益的一部分提早以现金的方法发给基民。仍是用方才小红的比方：小红持有10000份某基金，基金的单位净值是1.5元。假定买入的本钱是1元，现在的浮盈便是5000元。但这笔浮盈趴在账上，小红并不能运用，也不能进行操作。假如每份基金比例分红0.1元，就会有1000元入账，这1000元能够作为现金转出（现金分红），也能够继续出资（盈余再出资）。所以，假如基金定时分红，就等于帮小红定时完成了部分收益，完成落袋为安，并且这部分分红到手的资金还不收手续费。②基金仓位调整的需求首要，权益型基金一般在合同中会规则最低股票持仓比例的要求，即使基金司理对后市较为慎重，也难以经过大幅下降仓位躲避跌落的危险。此刻就能够经过先下降仓位预备现金分红，分红完再建仓至合同约好以上的方法来进行合规地减仓和调仓。由于分红出去的现金不再遭到商场动摇的影响，即使后市真的呈现跌落，基民遭到的影响也较为可控。在大跌前分红减仓，也能够提高基金整体的成绩报答率。其次，假如现在出资组合持有的现金较多，而短期危险较大或许暂时没有较好的出资机遇，基金司理也有或许经过分红下降现金比例，防止摊薄基金收益。此外，假如现在基金规划较大，呈现了“船大难掉头”的状况，基金司理或许也会挑选分红下降基金规划，便于更灵敏地进行出资操作。03

// 不分红的基金不是“好基金”？一般来说，开放式基金分红需求满意以下条件：基金当期收益先补偿上期亏本后，方可进行当期收益分配；基金收益分配后，每份基金比例的净值不能低于面值；假如基金当期呈现亏本，则不进行收益分配。即使满意了以上条件，基金也纷歧定会分红，一看基金合同约好，二看基金司理的决议计划，基金司理会考虑商场走势、持股潜力等多方面因从来决议是否分红以及分红机遇。假如基金挑选分红，也纷歧定每年或许固定时刻分红一次，一般基金进行分红会提早发公告，基民及时重视公告即可。咱们必需求清晰，基金是否分红并不是点评基金的重要目标，分红多不多和基金的好坏没有必定联系。举个比方，华夏职业景气（003567）截止现在从来没有进行过分红↓↓↓(来历：华夏基金官网)但截止三季度末，华夏职业景气今年以来收益率66.53%，近一年收益率107.44%，建立以来收益率266.41%，仍然为出资者带来了杰出的报答，具有“好基金”的特质。基金成绩数据来历：华夏基金，保管行复核，截止2021.9.30，产品成绩比较基准为：中证800指数收益率×60%+中证港股通归纳指数收益率×20%+上证国债指数收益率×20%，产品建立以来完好管帐年度（2018-2020）成绩（基准成绩）分别为：-12.15%（-19.66%）、29.7%（29.43%）、73.36%（22.61%），基金的过往成绩并不预示其未来体现，基金办理人办理的其他基金的成绩并不构成基金成绩体现的确保；基金点评成果并不是对未来体现的猜测，也不该视作出资基金的主张。钟帅自2020-7-28开端办理，其间2020-7-28至2021-08-13与王劲松一起办理。不过从分红的条件来看，有必要先有盈余，才有资历进行分红，所以能够继续分红的基金，成绩一般是比较好的。但分红次数多的基金并纷歧定是好基金，比方基金在某一年度成绩体现杰出，满意条件后屡次分红，但下一年度的成绩体现欠安便中止分红，总的分红次数许多，但基民的持有收益率未必高，所以仍是需求结合成绩体现、危险目标、基金司理出资风格等多个方面来归纳判别。04

// 选“现金分红”仍是“盈余再出资”？现在基金分红的方法有两种，分别是“现金分红”和“盈余再出资”，货币基金默许选盈余再出资，非货币基金一般默许选现金分红，能够自行在APP上进行修正。假如挑选的分红方法是盈余再出资，分红金额将会主动转换成基金比例，并且还免除买卖手续费和所得税。
举个比方，仍是上文1000元的分红，假如设置为“盈余再出资”，会主动依照1.4元的“新净值”取得对应的基金比例，也便是取得1000/(1.5-0.1)=714.29份。小红此刻持有的比例一共是10000+714.29=10714.29份，基金总财物就仍是10714.29×1.4=15000元，与分红前坚持不变。假如挑选的分红方法为现金分红，分红金额1000元将直接兑付到出资者的银行卡账户里，留心银行卡内余额的变化即可，这样一来也防止了赎回费。

——那么应该挑选现金分红仍是盈余再出资呢?①依据对后市的观念挑选假如看好后市或许对持有产品的成绩有决心，能够挑选盈余再出资。由于分红的资金转换成基金比例能够免申购费，并且添加的比例还有望共享商场上涨收益，取得复利的力气。假如商场处于相对高点，出资者对后市的观念较为慎重，或许不想承当危险，就能够挑选现金分红落袋为安，躲避后续或许跌落的危险。②依据本身实际状况挑选假如出资某只基金的意图仅仅为了获取短期收益，比方说出资一些主题类的基金作为卫星财物，这种状况下就能够考虑现金分红，分红所得的现金不只完成了收益，还能够用于进行其他种类的再出资。假如计划长时间持有某只基金，或许是进行定投，那更适合挑选盈余再出资，由于复利的力气不容忽视。为什么这么说，给咱们举个实例。咱们常常看到基金有三种“净值”：分别是单位净值、累计净值和复权单位净值。单位净值：是基金现在的买卖价格，也便是你现在下单申购买入需求支付的本钱；累计单位净值：累计单位净值=单位净值+基金建立以来累计的单位分红金额.更能反映基金的实在出资收益，但仅仅是把曩昔分红的金额简略相加，没有考虑盈余再出资；复权单位净值：在累计净值的基础上，假定历史上一切的现金分红都会进行盈余再出资计算出来的净值。

长时间来看，往往存在这样的联系：复权单位净值＞累计单位净值＞单位净值。详细距离有多大呢，小编找了一个实在的比方给咱们展现一下：（来历：Wind，净值经保管行引荐，以上不构成基金引荐）咱们的起点都是1元，多年之后，考虑了“盈余再出资”的复权单位净值是累计单位净值的3倍还要多，这便是复利的力气。危险提示

华夏职业景气（003567）危险等级为中危险（R3）。本材料观念仅供参考，不作为任何法令文件，材猜中的一切信息或所表达意见不构成出资、法令、管帐或税务的终究操作主张，我公司不就材猜中的内容对终究操作主张做出任何担保。在任何状况下，本公司不对任何人因运用本材猜中的任何内容所引致的任何丢失负任何职责。以上内容不构成个股引荐。基金的过往成绩及其净值凹凸并不预示其未来体现，基金办理人办理的其他基金的成绩并不构成对本基金成绩体现的确保。办理人不确保盈余，也不确保最低收益。出资人应当充沛了解基金定时定额出资和零存整取等储蓄方法的差异。定时定额出资是引导出资人进行长时间出资、均匀出资本钱的一种简略易行的出资方法。可是定时定额出资并不能躲避基金出资所固有的危险，不能确保出资人取得收益，也不是代替储蓄的等效理财方法。商场有危险，入市须慎重。