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2、可以，正规的社保代缴公司代缴社保，是比较靠谱的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多但代缴社保本身是有风险的，不要因为公司是。

3、公司代买社保指的是公司为员工代缴社会保险费用的行为根据中华人民共和国社会保险法，用人单位应当为其职工依法缴纳社会保险费，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险在中国，社会保险制度是由职工和用人。

4、社保代缴合法，但是代缴公司应当具有合法的代缴资质对于非当地户籍的自由职业者，其受户籍限制，通常不能以个人名义缴纳社保，可以寻找代理挂靠社保缴纳社会保险的流程如下1到社保机构个人缴费窗口领取并填写社会保险个人。

5、一公司帮个人代缴社保可以吗？ 不可以，这么做是不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳 目。

6、代缴社保应当根据国家和地方政策规定的缴费比例缴费基数等进行缴费，不能低于法定标准4合法合规公司代缴社保需要遵守相关法律法规，如社会保险法个人所得税法等规定，否则将涉嫌非法行为总之，公司替个人代缴。

7、自己公司缴纳和找别的公司代缴都是把钱缴纳给社保局，只是你们公司找别人代缴会需要代缴费用，这与员工无关如果半年后社保卡还没有拿到，可以自己在社保局查一下帮别人代缴社保做账代缴的时候借其他应收款代垫社保。

8、因此，用人单位为非员工代缴社保，应当认定双方之间不存在法律意义上的 劳动合同 关系，依据具体情形认定双方之间存在委托代缴保险性质法律关系 总而言之，企业为非员工代缴社保还是存在较大的法律风险，企业应当完善相关规章制度。

9、根据 社会保险法 规定，职工必须 签订劳动合同 ，与用人单位存在 劳动关系 ，才能通过单位缴纳 社会保险 如果双方没有建立 劳动合同 关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的代缴社保，其实。

10、代缴社保，原本就是打政策擦边球根据 社会保险法 规定，职工必须 签订劳动合同 ，与用人单位存在 劳动关系 ，才能通过单位缴纳 社会保险 如果双方没有建立 劳动合同 关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保。

11、法律主观代缴社保公司，一般收费如下1社保费用，缴纳给社保局的按每月缴纳2社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的按套餐收取，例如按月按季按年收取法律客观中华人民共和国社会保险法第六十条。

12、法律主观不算的这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由。

13、法律主观合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的用工单位与劳动者 建立劳动关系 后应当为其缴纳社会保险虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能。

14、那么公司替非本公司员工代缴社保合法吗？我为你解答 这种行为法律上面没有相关的规定 首先，劳动法社会保险法等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险社会保险法虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费。

15、一用人单位为非员工代缴社保法律风险 从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济。

16、缴费比例不同不同的地区和政策会有不同的缴费比例，但一般而言，企业直接缴纳社保的缴费比例会更高一些缴费基数不同企业的社保缴费基数是根据企业上一年度工资总额来确定的，而通过人力资源公司代缴社保的缴费基数则是由。

17、法律分析公司可以帮别人代交个人社保的，这就是个人挂靠单位交纳个人社保，把个人社保关系挂靠在公司中，个人每月交给公司代缴的社保费法律依据中华人民共和国社会保险法 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内。