宗族信任是一种信任组织受个人或宗族的托付，代为办理、处置家庭工业的工业办理方法，以完结有钱人的财富规划及传承方针。宗族信任，财物的一切权与收益权相别离，有钱人一旦把财物托付给信任公司打理，该财物的一切权就不再归他自己，但相应的收益仍然依据他的志愿收取和分配。

稳妥与宗族信任关于工业保全各有特色，今日首要为咱们共享宗族信任在财物阻隔以及工业保全上的几个优势：1

财物阻隔我国《信任法》第十六条规则：“信任工业与归于受托人一切的工业(以下简称‘固有工业’)相差异，不得归入受托人的固有工业或许成为固有工业的一部分。受托人逝世或许依法闭幕、被依法吊销、被宣告破产而停止，信任工业不归于其遗产或许清算工业。”第十七条规则：“除因下列景象之一外，对信任工业不得强制执行：

（1）建立信任前债权人已对该信任工业享有优先受偿的权力，并依法行使该权力的；

（2）受托人处理信任事务所发生债款，债权人要求消偿该债款的；

（3）信任工业自身应背负的税款；

（4）法律规则的其他景象。”信任只需工业的独立性，这就决议了信任一旦建立信任工业独立于受托人的工业和其他信任工业，托付人在进行破产清算时，其建立的信任财物不会包括在内，托付人的债款也不会搬运给信任财物的获益人，法院关于信任财物也无强制追偿的效能。此外，因为宗族信任指定获益人和获益规划，因而婚姻关系的决裂也不会影响财富的完好传承。国内不少宗族客户关于企业财物和宗族财物并没有做区别和阻隔，那么一旦突发事端，或许一切财物都会被查封、冻住、乃至被罚没；遭受离婚时，财物的一半或许会被分走。假如有了宗族信任的防护，这部分归属信任的财物，性质上不再归于个人一切的财物，现已形成了一道有用的财物阻隔，那么就为宗族的抗危险才能增加了一层屏障。2

传承规划当宗族企业传承到三代乃至四代时，假如经过切割宗族企业股权进进行传承，将股权分给许多宗族成员后,松懈的股权或许令企业的一切权面对极大应战，建立宗族信任能够维护宗族企业操控权。别的，大宗族的财物数量许多，假如没有在生前充沛规划，一旦忽然身故，或许导致分财物被最了解财物状况的承继人先行搬运截取，部分财物或许不为继人所知晓而终究沦为“无主财物”。信任工业一切权和获益权别离使信任工业具有两层性，使得权力转让更为灵敏和快捷。宗族信任能够坚持股权结构的安稳与传承。企业能够将股权都装入信任计划中，并对股权的实践操控人和其他操控人的权力做出清晰的阐明，以到达优选控股股东和确保建立人肯定控股权的意图。宗族信任能够依据托付人的要求灵敏设置各种条款，如建立期限、财物装备方法、突发状况时工业的处置等。但这些条款也并非原封不动，可依据事前约定在信任存续期内进行调整。此外，一般宗族信任的建立期限都较长，乃至还有无限期信任的存在，理论上建立一个宗族信任收益能够包括好几代人。3

信任资金投向灵敏信任公司作为联络货币商场、资本商场和产权商场的重要枢纽，是资金运用规划最广的金融组织。信任职业是现在我国金融理财组织中仅有一个能够横跨货币商场、资本商场和工业商场进行组合出资的特许金融组织。跟着高净值人群财富办理的需求逐步多样化，信任业“个性化定制”客户财物组合，全球装备客户财物的办法，关于高净值人群完结工业保值和增值具有重要的含义。信任资金既能够运用于银行存款、发放贷款、融资租借，也能够运用于有价证券出资、基础设施项出资和实业出资。总归，宗族信任事务的运用有利于宗族工业的保值增值。4

私密确保非婚生的子女依据法律规则也享用工业的承继权，所以只需他们和其他承继人无法在切割工业上到达共同，那么必定导致对簿公堂。公允地在一切孩子(无论是婚生还是非婚生)之间分配工业，一起又确保工业和承继人身份的私密性，假如没有信任这个东西是很难做到的。宗族信任替代遗言一起能够防止预立遗言和确保遗言认证程序的揭露，然后有很好的保密性，这点也深为高净值客户集体所喜爱。5

兼具社会效益和慈悲效益有很大份额的企业家，乐意把自己的工业拿出来报答社会，怎么使他们的财物对社会的奉献到达最大化，宗族信任是一个很好的挑选，企业家能够设定特定人群作为宗族基金的获益人，宗族信任基金在保值增值的前提下，能够为获益人供给耐久的协助。宗族信任能够在理财的一起统筹社会效益和促进慈悲工作的开展。6

躲避高税率这一点现在首要针对的是欧美等发达国家，欧美发达国家一般都征收很高的遗产税，而建立宗族信任事务则不需求交纳许多的税，一起又能够起到遗产承继的作用。从国外的经历来看，富豪们能够将财物搬运到信任中，由第三方进行经营办理，一方面完结了财富一切权的搬运；另一方面，因为是逝世前的财富转让，故并不归入遗产税的征收规划。因而，经过建立满足长期的宗族信任，财富能够一向传承却不必交纳任何遗产税。在国内推出遗产税的呼声越来越高的布景下，宗族信任的优势也将凸显。什物财物的搬运也能够经过信任的方法进行，关于上述说到的买卖契税等问题也有较好的躲避作用。7

鼓励和束缚子孙托付人能够在信任条款中清晰规则获益人获取收益的条件，附加对子孙的束缚条款，比方考上大学或找到好工作的状况下能够多分配收益。假如一事无成，浪费度日，那么能够分配的钱就会少一点。经过这些详细条款的束缚，能够有用防止“败家子”，然后完结对承继人的教育，使得物质财富和精力财富两层传递。

事例剖析-塑胶花发家买下半个英国的香港首富李嘉诚宗族

众所周知李嘉诚宗族并没有太多的“狗血”争产故事，其间一个最重要的原因是李嘉诚的家庭成员构成比较简单：妻子庄明月已故，两个儿子李泽钜和李泽楷。大儿子李泽钜已婚并育有4名子女，小儿子李泽楷未婚，与港星梁洛施育有三个儿子。其间两个儿子的性情又彻底不一样，大儿子比较“听话”，从小就墨守成规地依照父亲给他组织好的路途走，一起性情是比较沉稳的，李嘉诚也以为李泽钜是比较合适当他的“接班人”的；二儿子或许从小就比较“背叛”，喜爱自己创业，一起李嘉诚也很支撑李泽楷创业做自己喜爱的工作。因而，李嘉诚在建立宗族信任时就现已充沛考虑两个儿子不同的性情，并依据合适他们开展的方向别离做出不同的组织。别的，被李嘉诚称为“第三个儿子”的便是他用于慈悲工作的“李嘉诚基金会”。2012年5月，李嘉诚宣告“分居”，把宗族工作一拆为三，别离组织给了他的“三个儿子”。宗族企业接班人由深思远虑的大儿子李泽钜担任，守住李氏帝国；具有开辟冒险精力的小儿子李泽楷得到巨额现金支撑，另创六合。剩余约千亿规划的财物，则注入李嘉诚基金会，担任李氏宗族的慈悲工作的运作。

分居后两个月，李嘉诚将本因由李泽楷持有的1/3宗族信任权益（即Li Ka-Shing Unity Holdings Limited，长和系终究持股公司）悉数转让给李泽钜，李泽钜持股份额升至2/3。据港交所发表，李嘉诚宣告分居时，LKSUnity共持有22家上市公司，控股总市值近5000亿港元。2018年8月，长和、长实一起发表李嘉诚将其持有算计约133亿港元的股份转入其宗族信任。

至此，李氏宗族传承拼图基本完结。将企业继任和分产分隔，完结了李超人所说的：“让商业帝国正常工作，让两个儿子能够有兄弟做”。现在，李先生所规划的杂乱的宗族信任组织现已完结平稳过渡，第三代承继人现已逐步出现在群众的视界。教科书等级的分居计划，也让世人感叹李先生的才智。事例二 玖龙纸业的宗族信任架构 以及国内大佬的宗族信任

上市之初，玖龙纸业经过四个信任别离持有Best Result 37.1%、37.1%、10%、15.8%的股权，并直接持有玖龙纸业合计74.7%的股权。第一个信任名为YC 2006 Quick GRAT，在美国，财物在搬运和传承过程中，超越赠与税和遗产税免税额，就会发生赠与税和遗产税的本钱担负。“GRAT”指的是“赠予人保存年金信任”，信任工业若能在短时间内快速增加，那么该信任能够作为赠与税、遗产税的谋划计划。第二个信任MCL Living Trust是一个特别的存在，它是一个托付人和获益人都为刘名中先生的生前信任。假如托付人和获益人为同一个，那么会明显下降信任的阻隔维护功用，因而能够斗胆猜测，这个信任或许是一个过渡性质的信任，在未来定会有所改变。后两个信任The Zhang Family Trust和The Golden Nest Trust的托付人都为张茵的弟弟，获益人为张先生及家人，除了持股份额不同，其他信息坚持共同。这两个信任都为自在裁量信任，意味着赋予了受托人依据实践状况加以分配的权力。提及到了信任利益的分配，足以阐明这是一个用于为宗族成员供给资金支撑的信任，因而这两个信任的建立更多地考虑到了宗族信任的阻隔维护和传承功用。咱们能够看到，玖龙纸业的四个信任各有不同，但也各司其职、各有任务。后来，跟着企业和环境的改变开展，玖龙纸业的信任结构又发生了改变，YC 2006 Quick GRAT消失，MCL Living Trust变为The Liu Family Trust。变的是股权结构的详细组织，不变的是基业长青的夸姣愿景，在变与不变中，宗族信任必将随同宗族企业走得更远。悄然兴起的宗族信任

女富豪张茵宗族信任控股的方法，给许多大陆的企业家上了一课，宗族信任在企业传承、财富保全、税务谋划等方面有着天然的优势。同为女富豪的龙湖地产董事局主席吴亚军，她的宗族信任也是教科书般的事例。2012年吴亚军与老公蔡奎离婚，虽然蔡奎分得了龙湖地产30.2%的股权，但并未形成大股东旁落，吴亚军正是依托宗族信任成功应对了婚姻危机带来的企业危险。隔江相望的香港，在那里上市的公司中就有许多国内企业经过宗族信任来持股，乃至在IPO阶段，建立宗族信任现已成为了不可或缺的流程。在内地，越来越多的高净值人士完结财富的原始积累，其财富方针逐步从“创富”向“享富”“传富”改变，宗族信任的认知程度不断提高，存续规划急剧增加。据中国信登数据显现，到2020年底，宗族信任规划较年头增加80.29%，接连四个季度持续上升，环比增幅别离为11.2%、8.34%、35.94%和10.09%，宗族信任也迎来了新的机会和开展。