___公司以下简称甲方，现聘用___以下简称乙方为甲方劳动合同制职工，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守 第一条合同期限 合同期限为___年，从___年___月___日至___年___月___日。

劳动合同是什么1劳动合同是在法律允许的前提下以书面的形式确立双方的劳动关系，而合同是为了双方建立互信合作的前提下将双方的义务及责任础确划分，避免在出现纠纷时无章可依，无理可辩而要求事先签定的，因此合同是包含。

劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订书面劳动合同劳动合同是指劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议订立劳动合同，应当遵循合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动合同劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障，是用人单位合理使用劳动力巩固劳动纪律提高劳动生产率的重要手段也是减少和防止。

劳动合同的订立需要遵循一定的原则劳动合同法第3条规定订立劳动合同，应当遵循合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务具体而言。

法律主观劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方 权利和义务 的协议订立和 变更劳动合同 ，应当遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定劳动合同依法订立即具有 法律约束力 ，当。

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立法律依。

用人单位和劳动者建立劳动关系，应当按照劳动合同法规定订立劳动合同，通常需要包含如下内容一劳动合同法第17条规定劳动合同应当具备以下条款一用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人用人单位的名称是。