法律分析职工大会决议有效比例是三分之二职工代表大会是按照工会法等要求，按照选区职工比例等选举出的职工代表召开的会议职工较少的企业可以不搞职工代表大会，直接召开职工大会即可职工代表大会是企业实行民主管理的基。

职代会决议用形成正式文件决议必须公示告知所以要形成正式文件 职工代表大会是全体职工行使民主管理权力的机构，实质上是以全体职工为主体的，所以职代会通过的文件应该可以直接下正式文件大中型企业实行职工代表大会制度。

可以在职工代表大会决议中，股东拥有相应的权利是可以签字的股东是向公司出资或认购股份，从而享有资产收益等股东权利的人根据不同类型，股东又可以分为隐名股东和显名股东个人股东和机构股东创始股东与股东控股股东。

职代会决议和办公会决议没有关系职代会决议一般指职工代表大会 职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策管理监督干部行使民主权利的权力机构 办公会决议由总经理副总经理财务总监办公室主任参加。

法律分析职代会决议需要表决职工代表大会每年至少召开一次职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的职工代表出席职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开七日前以书面形式送达职工。

职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席组织 职代会作出决议，决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效召开职代会由企业工会委员会组织和筹备职权 第十条 听取企业关于经营方针，发展规划。

每次职代会必须有23以上的职工代表出席方为有效职代会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过法律依据全民所有制工业企业职工代表大会条例第十二条 职工代表中应当有工人技术人员管理人员领导干部。

1审议提交职工代表大会的有关议案2在职工代表大会闭会期间，根据职工代表大会的授权，可以审定属本小组分工范围内需要临时决定的问题，并向职工代表大会报告予以确认3检查督促有关部门贯彻执行职工代表大会决议和职工。

职代会通过决议一般都是举手表决企业民主管理规定第二十条规定，职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决一个。

法律另有规定的除外5提出工资调整方案奖金分配方案和重要规章制度，提请职工代表大会审查同意提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定6依法奖惩职工提请政府主管部门。

职代会决议需要盖单位的公章因为职代会是全体职工代表参加的会议，所形成的决议对全体职工具有约束力，代表单位的意志，因此，需要盖单位的公章。

法律分析职工代表的权利一在职工代表大会上，有选举权被选举权和表决权二有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询三因参加职工代表。

工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策民主管理和民主监督贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家企业职工三者利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的主人翁地位，调动职工。

职工代表大会决议盖工会章还是公司章？职工代表大会决议必须加盖工会的公章及工会主席的名章。

对职工代表大会的决议有投票权，对公司的经营和管理问题进行讨论和表决3监督权职工代表有监督权，可以监督公司的经营和管理情况，对公司的违法违规行为进行监督4表达权职工代表有表达权，可以代表职工表达意见和诉求。

职工代表职工的半数， 企业工资专项集体合同 草案获得通过 企业职工代表大会职工大会工会代章 年月日 2017年职代会决议范文篇三 Xxxx 第八届五次职工代表大会于 20xx年 x 月 x 日召开与会代 表认真听取和审议了中。