翻看每年的基金公司收益排行榜，都会有一种感觉：排名前列的都是些中小基金公司，那些耳熟能详的大公司通常在中游。莫非基金公司也是以小为美？这……

其实中小基金公司占有排行榜前列，获得所谓的“逆袭”并不意外，乃至可以说是必定的事情，原因有三：

1.中小基金公司的产品数量少，产品线也没有那么完全，少&不完全天然便是防止均匀的重要因素，不均衡的结构出来的成果必定也是不均衡的，所以中小基金公司的成果排行简单出没于榜单两端，而且极不安稳。

2.中小基金公司的基金司理少，风格差异也少，思路愈加趋同，因为团队的人数有限，往往会比较会集，比较于大公司的兼容并包，鼓舞各展所长，中小公司较少特性，有点类似于大公司的一部分的感觉，天然简单做得冒尖（不必定是往前冒哦）。

3.中小基金公司相同具有小基金船小好调头的特色，调仓都比较快捷，也可以更多的买小盘股，所以动摇性会显着上升，动摇一出，就简单在榜单首尾流窜。

比常胜将军更常见到的是城头变幻大王旗，风水轮流转，所以基金公司的成果排行榜，更多只能看得出曩昔的成果，并不能作为猜测的根据，咱们只能拿来了解曩昔哪家做得更好，就此必定某家和信赖某家基金公司都是不谨慎的判别，收益数字和排名的成因十分复杂，不细心分析简单犯大的过错。

例如，某年一名不见经传的次新基金公司斩获了债基公司排名前三，一时间被捧得很高，其实这公司就两只债券基金参加排名，且都是二级债基，这前三的偶尔性有多高？成果第二年就摔得特别特别惨，直接榜尾见了。

很多人都偏爱小而美，柠檬君也是这样的一个人，关于人人追捧的事物，柠檬君有着与生俱来的排挤感，想改也改不了，比方我至今也搞不明白华为手机怎么能卖得那么好？

个人觉得，小而美的基金公司，最少要有一个能战役的小团队，具有至少三位在各自拿手范畴做得十分超卓的基金司理，可以带领团队，也能安稳结壮作业，从前的银河基金、新华基金做到了这一点，不过中小公司的一个弱项便是留不住人才，很难安稳住自己的团队，做出了必定的名望就要面对被挖角的危险，有时候新人都来不及接上。

逆袭不是偶尔是必定，流星是星星不假，毕竟一瞬的光辉不及持久的温暖，挑选中小基金公司的产品仍是要稳重，尤其是自动办理的权益类产品。

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