成长性企业的沟通优势包括高效性敏捷性共同愿景和透明度1高效性成长性企业通常拥有扁平化的组织结构，决策过程相对简单，沟通效率高员工之间的沟通也较为顺畅，信息传递速度快，能够迅速响应市场变化和客户需求2。

一般认为企业成长是指企业由小变大由弱变强的发展过程而企业成长性是对企业成长状态的描述，指企业持续发展的能力，反映企业未来的经营效益与发展状况高成长的公司通常表现为公司产业与所属行业具有发展性，产品前景广阔。

面对其他人的批评，他会很在意对方的负面评价，而忽略批评中对自己有用的信息而面对其他人的优秀和成功，他会嫉妒对方，觉得对方不配或者对方的成功威胁到了自己2成长型思维 采取成长型思维的人则认为人的能力可以通过。

净利润是公司经营业绩的最终结果净利润的连续增长是公司成长性的基本特征，如其增幅较大，表明公司经营业绩突出，市场竞争能力强反之，净利润增幅小甚至出现负增长也就谈不上具有成长性第五种主营业务收入增长率 即本。

答案A 本题考查需要层次理论马斯洛把人的需要分为两种类型匮乏性需要和成长性需要其中，成长性需要包括求知需要审美需要和自我实现的需要，是指不回避挑战，甚至刻意追求挑战不回避紧张状态，甚至刻意保持适度的。

在马斯洛的需要层次理论中成长性需要包括理安全归属与爱自尊需要，都属于缺失性需要认知审美和自我实现需要马斯洛需要层次理论最初是分为5层，之后丰富了内容，形成七个层次马斯洛的需要层次理论包括生理需求。

1营业收入增长率营业收入增长率反映了上市公司销售规模和市场需求的变化情况，是衡量公司规模扩张能力和盈利潜力的重要指标营业收入增长率越高，说明公司的产品或服务更受消费者欢迎，市场占有率更高，成长性也更好2。