现在大部分人都有参与员工医保，而参与员工医保，一般每个月会有部分资金划入，当然不同区域的划入规范不同，下面我以重庆为例。

重庆医保个人账户每个月能打入多少钱?

在职员工个人账户由个人交纳的根本医疗保险费计入，计入规范原则上为自己参保缴费基数的2%，单位交纳的根本医疗保险费悉数计入统筹基金；退休人员个人账户原则上由统筹基金按定额划入，划入额度依照施行变革当年退休人员根本养老金平均水平的2%左右确认。

个人身份参与员工医保，一档参保人员没有个人账户，二档参保人员个人账户每月划入规范如下：

(1)35岁以下的参保人员，按自己医疗保险缴费基数的3.3%划入;

(2)35岁至44岁的参保人员，按自己医疗保险缴费基数的3.5%划入;

(3)45岁以上且未到达法定退休年龄的参保人员，按自己医疗保险缴费基数的3.7%划入;

(4)到达法定退休年龄的人员缴费期内划入份额为4%(这儿的缴费期是指尽管到达了退休年龄，可是因医保的缴费年限缺乏，所以持续处于交纳医保费的期间)。

需求留意的是，医保需求准时交纳，这样能够享用报销待遇，一旦呈现断缴，那么从断缴第二个月开端将无法享用报销待遇。