科技企業復工：防疫與生產並重

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2月10日，部分科技企業開始復工。北京商報記者瞭解到，為瞭保证員工的健康，已開工的企業都在公司做好瞭防疫作业，包含量體溫、發放口罩、消毒等，而未正式開工的企業，實際也通過線上辦公的方法開始作业。有關專傢提示，對於科技企業來說，现在最大的壓力來自於消費端，受疫情影響，科技企業較為依賴的線下途径必定受挫，當務之急是通過線上宣傳、加強物流體系以及进步售後服務等手法來促進消費。

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做好防疫

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部分企業的防疫作业從春節放假前就已經開始。比方，海信從1月30日就儲備瞭10萬個口罩和3噸消毒液，復工後，每天會组织專人在公司各個出入口測溫。據悉，在海信傢電辦公區域的電梯間，放置著一盒紙巾盒，便利員工乘坐電梯摁鍵時运用；同時，電梯間還張貼著溫馨提示，建議6層以下的員工選擇步行，且乘坐電梯時時人與人之間距離在1米以上。

聯想集團CEO楊元慶在復工內部信中表明，“公司已經建立瞭疫情防控小組，防疫物資早已儲備到位，防疫作业也進行瞭細致準備，從人體測溫到區域消毒，從口罩發放到通風计划，小組都進行瞭缜密的規劃，對公司來說，保證員工在疫情期間的健康高於全部。”现在，聯想深圳和合肥工廠已經按期開工，北京總部也已復工。

格蘭仕集團企劃部部長遊麗敏告訴北京商報記者，公司大門口設置瞭體溫檢測站，由門衛對進入廠區的員工開展體溫測量，體溫測量正常後方可進入廠區；格蘭仕一切廠區全面實行體溫測量，每間隔4小時測一次，體溫高於37℃的員工，不能進入廠區，组织就近就醫同時上報疫情防控指揮部；此外，一切進入辦公、生產或公共區域的員工幹部，務必恪守集團內部防疫准则组织，包含全員、全天、全程佩带口罩。

格力電器發佈瞭復工防疫攻略，加強出行办理和入廠檢查，確保員工安全健康。員工自備口罩；鼓勵自駕，盡量減少公共交通通勤；乘坐班車測驗體溫合格方可登車；入廠時須經過體溫檢測；在公司期間須佩带口罩；人與人沟通距離盡量1米以上；盡量不组织外來人員來公司業務、技術沟通；倡導員工自備帶餐，不得聚餐；打包訂餐的，錯峰就餐；客梯暫停运用，走樓梯步行。

四川長虹也宣佈2月10日在四川綿陽的單位全面復工。截止2月8日，長虹已向各分子公司發放126萬隻一次性口罩、1924瓶/桶消毒液、測溫儀1098個，還遠程為用戶安裝遠程會議系統。

靈活辦公

為瞭減少人員集合，科技企業開始选用錯峰上下班與線上辦公的方法來復工。

錯峰上班方面，格力電器宣佈，湖北省以外的其他各公司員工返崗時間從2月1日延至2月10日，員工根據個情面況盡量在假日完结隔離要求；確診和疑似病例、身體抵抗力較弱的員工暫不组织返崗上班；武漢子公司員工和春節假日在武漢及湖北省內其他约束地區的各公司員工繼續度假。而在美的全球創新中心，員工暫停國內外出差、錯峰上下班、減少開會、訂餐配送到座位等。

富士康科技集團近来也發瞭復工聲明。該聲明稱，富士康在中國大陸各廠區正緊密协作各地政府復工要求，依分批原則有序復工。聲明還顯示，每個廠區復工過程嚴格要求合法合規，以員工安全為最高原則，各廠區復工景象，以當地政府公告為準。

線上辦公方面，康佳集團相關負責人向北京商報記者泄漏，公司现在采纳在傢線上辦公的方法；創維集團相關人士也說，已在傢辦公，生產線暫時還沒有復工。TCL科技集團相關人士則表明，此前一周公司首要办理人員已經進入作业狀態，通過視頻會議、電話會議等方法討論作业，研發、銷售等活動已經正常。

事實上，以線上辦公為例，這一次的疫情催生出瞭一些商業機會。楊元慶就在內部信中指出，無論是遠程辦公，還是在線醫療等熱門話題背後，是社會在疫情中巴望新的生產方法、消費方法和办理方法。這全部都離不開算力宽和決计划/服務才能的进步，做為全球最大的PC和超算供應商，作為IT解決计划和服務的重要提供商，聯想有才能、有責任、有義務把已經在自己和客戶處實現杰出應用的在線辦公、在線教育、遠程醫療等解決计划，盡快推廣給、武裝起更多的用戶。

消費挑戰

需求指出的是，此次突如其來的疫情，對各行各業都有必定影響。奧維雲近来發佈的《新冠肺炎疫情對中國傢電市場影響報告》顯示，受開工延後及物流運輸受阻，原材料供應缺乏的影響，2020上半年傢電全行業將面臨短暫量產缺乏的情況。

對於這一點，TCL實業控股CEO王成表明，“這個突發的黑天鵝事情，將會加快國內的產業升級尤其是數字化轉型升級，長遠看對於进步企業的競爭力有促進和催化作用。”

京東方相關負責人告訴北京商報記者，公司2月10日已全面復工。從京東方现在產線運營情況看來，隨著疫情防控的不斷推進與復工有序開展，原材料供應將面臨必定挑戰，顯示屏產品的出貨周期較預期時間將有所放緩，京東方正根據疫情防控進展積極調整經營战略，與政府相關部門、產業鏈上下遊协作夥伴積極溝通，將疫情防控帶來的影響降到最低。

“在中國市場受疫情影響的情況下，隻要能夠盡快恢復生產，我們就有才能先以海外市場來持續驅動國內供應鏈的正常運行；同時，我們各地的工廠，也會優先雇傭罢工中小企業的閑置員工，幫助中小企業解決当务之急，盡到幫扶義務。”楊元慶說。

奧維雲建議，傢電企業對於線上途径，應加快物流基礎設施建設，进步售後服務體驗，提早規劃有用的應急防备預案，規避很多买卖、退款產生的系統風險；對線下途径要加強門店場景體驗，推進門店數字化轉型，借力線上直播等成交途径，引導導購員轉型交际零售，積極推進市場下沉。北京商報記者石飛月