融智創新是企業強盛之基
什麼是開放式基金,什麼是開放式基金
——中國企業聯合會、中國企業傢協會常務副會長兼理事長朱宏任為梁勤新著《融創論》所作之序
銀河穩健?銀河穩健
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大千国际,蕓蕓眾生,相遇相識的機會不是许多,能夠一起攜手作业當屬難得;如果能通過文章論著進行思维沟通,抑或瀏獵擷英引起考虑,就能够說是一種緣分瞭。這也是我答應為梁勤同志《融創論》作序的初衷。
深动力a?深动力a
和梁勤認識是在2017年我到中國企業聯合會、中國企業傢協會作业之後。一次企聯系統座談會上,一位操著四川口音發言的同志頗引人註目,他濃眉大眼,聲音洪亮,語速短促,隨著觀點的展開,聲音越來越大,說到重要当地還頻頻揮動雙手。別的同志告訴我,這便是四川省企業聯合會、企業傢協會的副會長、秘書長梁勤。得知梁勤原來有過在國有大型企業、股份制企業、中外合資企業集團擔任中高層办理職務並長期任多傢公司办理顧問的經歷,做過办理雜志的主編,并且頗多論著,屢獲榮譽,我對他予以瞭更多關註。而後在作业接觸中,我對梁勤有瞭更深化的形象。梁勤對認定的目標非常執著,作业起來熱情似火,并且在作业思路上力求創新,在作业形式上多方探究,總期望能把作业一下就做到至臻完善,即使遇到困難障礙抑或條件仍不具備,也總是氣宇軒昂,决心不減。作业之餘,常常筆耕不輟,認真總結作业中的成敗得失,並力求在办理理論上加以探討,尽力創新。
這次《融創論》的出书,正是梁勤近年來研讨考虑創新理論的結晶。“融創”就字面上了解,有交融與創新疊加之意。經濟學傢熊彼特在其名著《經濟發展理論》中初次系統提出創新理論時就指出,"創新"便是把生產要素和生產條件的新組合引进生產體系,即"树立一種新的生產函數",其意图是為瞭獲取潛在的利潤。熊彼特認為,這種"創新"或生產要素的新組合,具有5種情況:一是產品創新;二是工藝創新或生產技術創新;三是市場創新;四是资料創新;五是办理創新。
隨著科技的進步,特別是數字經濟時代的到來,創新理論得到瞭豐富和發展,理論與實踐的探究标明,提高技術創新效果的關鍵在於妥善處理好各種創新要素的匹配關系,發揮協同效果。怎么將各種創新要素通過創造性的交融,使各創新要素之間互補匹配,從而使創新系統的整體功用發生質的飛躍,构成獨特的不行復制、不行逾越的創新才能和中心競爭力,不僅有著重要的理論意義,也為現實所急需。
梁勤結合近年深化企業一線開展調研咨詢的心得體會與對企業傢精力、創新范式的深化探究,构成瞭博采眾長又自成一體的融創理論。他聚集“融智創新”,試圖通過對新一輪科技革新所帶來的夢想與顛覆、機遇與挑戰,尤其是當下“互聯+”、雲計算、大數據、人工智能、區塊鏈、才智企業建設等趨勢加以闡釋,進而圍繞創新這個關鍵要素,整理企業生態演變與進化的特征與規律。作者力求向讀者傳遞融智創新驅動企業轉型升級的必定性、緊迫性、重要性和办法論;通過對融智創新策略的全方位跨界考虑,提出瞭融創力的新主張,即以“文明創新為先導,科技創新為中心,办理創新為支撐,商業形式創新為源泉,准则創新為底子,企業傢創新為關鍵”,构成瞭作者自己構建的全體系、全生命周期企業創重生態建設的系統化理論。
在對梁勤所作理論研讨和探究加以評定時,有必要對所處時代的大布景有所掌握。十三五以來,數字經濟作為國傢戰略正在高速增長。隨著絡強國戰略、國傢信息化發展戰略、國傢大數據戰略、“互聯+”行動計劃、電子商務系列政策措施等一系列严重戰略和行動的實施,數字經濟發展進入快車道。
能够說,數字經濟在構建才智經濟甚至才智社會中的效果,怎么強調也不過分。數字經濟是伴隨著新一代信息技術創新發展應運而生的,本質上是一種“創新經濟”。国际經濟增長需求新動力。這個動力首要來自創新。研讨标明,全球95%的工商業同互聯亲近相關,国际經濟正在向數字化轉型。
數字經濟是国际經濟的未來,正在踏上高速增長、快速創新、敏捷變革的快車道。正如習近平主席所指出:“国际經濟加速向以絡信息技術產業為重要內容的經濟活動轉變。我們要掌握這一歷史契機,以信息化培养新動能,用新動能推動新發展。要加大投入,加強信息基礎設施建設,推動互聯和實體經濟深度交融,加速傳統產業數字化、智能化,做大做強數字經濟,拓宽經濟發展新空間。”
新經濟企業無不是數字經濟中的佼佼者。2017年年底有關單位發佈的獨角獸企業榜單,可大略分為三類:榜首類是基於互聯的生活性服務企業,第二類是互聯、人工智能等要素與制作業的交融企業,第三類是在人工智能、大數據、生物科技等中心技術領域具備競爭優勢的企業,盡管触及眾多不同領域,但其一起特征便是對信息技術的充沛掌握與成功應用。近10來年雲計算、物聯、大數據、人工智能技術一浪接一浪,信息技術不斷展現出旺盛的生机,繼續引領国际經濟的發展。能够判斷,未來10-15年信息技術仍然會作為助力經濟轉型、引領產業升級的首要驅動器。
傳統經濟的轉型升級需求註入信息化的新動能。當前,加速經濟的新舊動能轉換已經成為實現高質量發展最為火急的任務。把新動能了解為發展戰略性新興產業,認為隻有發展戰略性新興產業才算添加新動能,這是一種誤解。新經濟、新動能具有更廣泛的內涵,包含用信息技術提高、改造傳統產業。2018年上半年,戰略性新興產業添加值同比增長8.7%,增速高於規模以上工業2.0個百分點,占比為18.3%,顯然,數字技術提高傳統產業的远景非常光亮。
中國企業急需加速數字經濟轉型,適應高質量發展階段的要求。經過國際金融危機後近十年的調整,特別是互聯技術的空前發展,人們有理由對国际經濟的好轉抱有神往,對一度低迷的經濟轉變有所等待。但作业發展往往不以人們毅力為轉移,在當前国际經濟出現瞭一些轉暖趨向的同時,全球經濟形勢仍然復雜多變,逆全球化思潮泛起,美國從一己私益出發,祭起關稅大棒,使傳統增長引擎對經濟拉動效果減弱,存在很大不確定性。中國將堅定不移地走全球化的路途,將美國胡作非为的影響降到最低。國際貿易冲突確實有或许誘發一些問題,可是這並沒有什麼可怕。對企業來說,最重要的是要堅定决心,穩定預期,充沛發揮变革開放的底子動力效果,把補短板作為深化供給側結構性变革的重點任務,以數字經濟的轉型加大補短板的力度,增強創新力、發展新動能,下降企業本钱,增強抗擊抵禦風險沖擊的才能。
掌握數字經濟的時代特征,根據中國企業踐行習近平新時代中國特征社會主義經濟思维的實踐,對創新理論進行認真研讨與深化探討,是從事理論研讨的科研院所、大專院校、各類智庫、社會組織義不容辭的光榮責任。這也是對梁勤積極探究加以必定的考慮地点。
《融創論》收集、列舉瞭美國、德國、日本等國傢層面的支撑創新舉措和矽谷、蘋果、谷歌、特斯拉、西門子、豐田等国际一流創重生態構建與企業的做法;提出瞭中國企業自主創新應抓好企業創新文明與創重生態的培养刻画,企業技術創新應抓好的關鍵;探討瞭“企業傢精力”的弘揚和“工匠精力”培養與傳承等幾個重點與難點問題;描繪瞭華為、中航工業、阿裡巴巴、海爾等我國優秀企業創新所构成品牌價值鏈與“中國創造”生態圈打造的壯舉;講述瞭傑出企業傢任正非、張瑞敏、馬雲、宋志平、褚時健等自主創新引領企業轉型升級的故事。
當然,關於作者提出的“長盛力”、“靈商”、“美好模型”、“梁氏理論”,包含“融創力”自身,應是仁者見仁、智者見智,讀者不需也沒有必要逐个認同。但應當指出,這些資料的匯集、問題探究和理論研讨,是很多艱苦作业的結果,是容納作者多年積累與汗水的結晶。《融創論》不僅能够為從事触及企業創新理論研讨的科研人員參考,能够為企業榜首線作业同志在推動企業轉型升級中所借鑒,能够作為大專院校相應教學領域參考書运用,關心企業創新發展的社會各個方面也可加以涉獵,並參與其理論的豐富與探討。