各地级以上市人力资源和社会保障（社会保障）局、财政局（委），省社会保险基金管理局：
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依据《人力资源社会保障部财政部关于2018年调整退休人员根本养老金的告诉》（人社部发〔2018〕18号）规则，经省人民政府赞同，从2018年1月1日起，调整全省退休人员根本养老金。现就有关事项告诉如下：
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一、调整时刻
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2018年1月1日起。
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二、调整目标
（一）参与企业员工根本养老保险的退休人员。
2017年12月31日前（含今日）已按月收取根本养老金的退休人员；2018年1月至6月初次按月收取根本养老金的退休人员，在核定初次收取根本养老金的月规范时，按本方案进行调整，调整添加额从初次收取根本养老金当月起发放。
（二）参与机关事业单位根本养老保险的退休人员。
2017年12月31日前（含今日）已退休并按月收取根本养老金的人员；2018年1月至6月初次按月收取根本养老金的退休人员，以2016年全省乡镇在岗员工平均工资为计发根本养老金基数的，在核定初次收取根本养老金月规范时，按本方案进行调整，调整添加额从初次收取根本养老金当月起发放（以2017年全省乡镇在岗员工平均工资为计发养老金基数的，不履行本方法）。
三、调整水平
整体调整水平依照2017年全省企业和机关事业单位退休人员月人均根本养老金的5%左右确认。
四、调整方法
依照定额调整、挂钩调整与恰当歪斜相结合的准则调整。
（一）定额调整。
每人每月定额加发50元。
（二）挂钩调整。
1.与自己养老金挂钩。每人每月依照自己调整前根本养老金月规范的2.2%加发。
2.与自己缴费年限挂钩。 缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年核算）养老金月规范添加1元。其间，缴费年限超越15年的退休人员，超越15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年核算）养老金月规范再添加1元。公式：与缴费年限挂钩添加的根本养老金=缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元。wifi03
（三）歪斜调整。
1.对高龄人员歪斜调整。2018年6月30日前（含当日）年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元；年满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元。添加的养老金单列一次性发放，不归入根本养老金年度调整基数。在此基础上，2018年6月30日前（含当日）年满80周岁及以上的退休人员，每月再歪斜加发50元，按月发放并归入根本养老金年度调整基数。
2.对企业军转干部歪斜调整。参与企业养老保险的企业退休军转干部，根本养老金在本次调整后如仍未到达地点市调整后企业养老保险月人均根本养老金水平的，按地点市企业养老保险月人均根本养老金水平计发。
五、发放组织及资金来源
（一）企业和机关事业单位退休人员根本养老金已由社会保险经办组织发放的，调整添加的根本养老金由社会保险经办组织担任发放，所需资金分别从企业养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中列支。机关事业单位养老保险基金缺乏付出时，由同级政府统筹处理。
（二）契合国家规则应归入机关事业单位养老保险制度的单位，暂未办理参保挂号的，调整添加的根本养老金由原途径发放，所需资金由原途径处理。待归入机关事业单位养老保险后，再与机关事业单位养老保险基金结算。
六、作业要求
调整根本养老金，表现党中心、国务院对广阔退休人员的亲热关心，联系退休人员的切身利益，触及面广、状况复杂，各市人力资源社会保障、财政部门要进步知道，高度重视，严厉依照省一致方针和以下要求抓好履行。
（一）一致履行。各市要结实建立“四个认识”，直接依照本告诉规则的规范和要求履行，不得另行制定方案，不得以任何理由私行进步调整水平、打破调整方针，不折不扣履行中心决议计划。
（二）保证发放。各市要经过扩展养老保险覆盖面、加强基金征缴、优化财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等办法，增强企业员工根本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金的付出才能，并于2018年7月底前将添加的根本养老金发放到位，保证根本养老金的准时足额发放，不得产生拖欠。
（三）加强调度。各市应加强对养老金调整作业的调度，从本告诉下发之日起，于每周三以书面形式向省社保局上报本地区调整养老金的资金筹措状况（应筹措资金和已到位资金）、应调整人数、已调整人数等，省社保局担任调度和督办。
（四）准时上报。调整添加的养老金发放到位后，各市要及时汇总数据，认真总结剖析本地调整状况构成书面报告，并填写《2018年度调整退休人员根本养老金状况汇总表》，于2018年8月15日前报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
本告诉自2018年1月1日起履行，长期有效。
广东省人力资源和社会保障厅 广 东 省 财 政 厅
2018年7月30日